考核性素质测评具有哪些特点？

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• 由于公共危机具有突发性和紧急性、高度不确定性、影响的社会性和决策的非程序化等特点，相应的应急救援也具有哪些特点？（）

  A . 反应快速、处置高效 B . 处置难度大、技术要求高 C . 全力减少社会影响 D . 决策果断，处置准确

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• 考核性测评的主要特点是（）。

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• 考核性测评的原则是（）

  A . 全面性 B . 可信性 C . 配合性 D . 充足性 E . 公众性

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• 面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）

  A . A、以谈话和观察为主要手段 B . B、是一个双向沟通的过程 C . C、谈话具有明确的目的性 D . D、谈话是预先精心设计的 E . E、谈话双方地位是平等的 F . F、面度过程中应试人处于完全被动状态

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• 电阻性负载具有哪些特点？（）

  A . 电压与电流同相 B . 电压与电流反相 C . 电压与电流波形形状不同 D . 电压与电流波形形状相同

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• 在转移性晚期肾癌的白介素Ⅱ治疗中，具有哪些特点()

  A . A．有效率为5%左右 B . B．完全缓解者为7%～9% C . C．大多数CR者长期存活 D . D．有效率30% E . E．CR者中位生存期10个月

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• 简要回答考核性测评的原则。

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• 对学校领导者与管理者考核测评的作用有哪些？

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• 行政执法人员必须具有良好的政治素质和品行，经过相关法律知识和业务培训，并经考核合格，取得行政执法资格。

  A . 正确 B . 错误

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• 配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。

  A . 测评的标准 B . 测评活动的组织与实施 C . 劳动人事管理过程的开端性 D . 测评的目的

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• 考核性测评要求在测评者本人并非权威人士的前提下，应该多让一些有代表性的群众参加体现了其（）。

  A．全面性原则 B．充足性原则 C．可信性原则 D．公众性原则

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• 配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有的特点有()

  A．勘探性 B．针对性 C．强制性 D．客观性 E．准备性

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• （)是一种具有较高信度和效度的测评手段，可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。

  A、无领导小组讨论 B、公文筐处理 C、案例分析 D、公开演讲

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• 与其他人力资源测评手段相比，面试具有哪些特点P227（）

  A．客观性 B．直观性 C．灵活性 D．互动性 E．主观性

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• 试述考核性测评的特点及运用的原则。

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• 59、根据青少年身体素质发展的敏感期特点，采用最佳体育教学内容和方法，具有哪些作用和价值？

  A．提高青少年的体质水平 B．减少运动损伤 C．延长运动寿命 D．为以后运动技能的学习打下坚实的基础。

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