沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和（）
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（）则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
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有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查。并经过归纳，发现一线管理者十分看重以下10项职责； （1）日常工作计划； （2）安排和分派员工工作； （3）控制产品质量和成本； （4）激励和指挥员工； （5）沟通和协调； （6）纪律约束； （7）训练培训员工； （8）总结评价员工工作成果； （9）设备维修； （10）安全管理。 在上述各项工作中，属于控制职能的工作主要有（）。
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领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
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道德的主要功能包括认识功能、调节功能、命令功能、规约功能、激励功教育功能、辩护功能、沟通功能等。
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在实际沟通中，（）更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。
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沟通性协调则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
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个人情绪的控制和表达不需要考虑到场景和环境。
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情商指的是人在（）等方面的能力，比如感受和表达自己与他人的情绪、富有同理心、充满希望、能够控制冲动、延迟满足、自我激励和百折不挠等。
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夫妻沟通要学会用（）来表达内心的情绪与感觉。
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企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和（）。
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情商有5种核心能力，一，认识自身情绪的能力，情绪标识，二管理自己的情绪能力自我把控，三自我激励能力，阳光心态，四，认识他人情绪的能力，同理感通，5，人际关系处理能力善于沟通等。
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（）则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
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情绪的功能主要包括动机功能和（）。
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根据学会管理情绪这一讲，情绪的功能主要包括动机功能和（）。
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离开计划、组织、控制、沟通和激励这些职能，项目的运转是不可能的，管理的目标也无法实现
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非暴力沟通指的是不用身体或言语上的暴力，而是通过语言准确表达双方情绪和需求的方式来沟通。
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电话沟通虽然不见人，却可以从电话里听出来对方的态度和情绪。所以电话沟通也要注意调节和控制情绪。
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沟通的内容概括地讲包括信息、思想和情感，其中客观信息方面的内容更多需要的是逻辑，要发挥右脑的功能，而情绪、情感方面的信息是左脑的功能
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情商包含的成分除了情绪认知、情绪控制、人际沟通和挫折承受能力之外，还包括
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一名高情商、善于沟通的护士:认识并管理自己的情绪，进行自我激励，认知他人的情绪，进行良好沟通并能和谐相处，自己快乐，患者开心满意，团队积极向上（）
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情绪和情感可以传递信息、沟通思想，说明情绪具有（）的功能
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非暴力沟通中的“表达情绪”指的是
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