培训评价的方向性原则要求（）
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客观性原则要求培训评价必须做到（）
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培训评价的方向性原则要求（）。
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培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
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培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
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培训评价的客观性原则要求（）
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培训评价的社会需求原则要求（）
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大学评价应遵循的原则主要包括方向性原则、教育性原则、科学性原则和（）。
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（）是谋划、推进和评价干部教育培训改革的基本要求。
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决定公务员培训方向的原则是（）。
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以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则（）
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对骨干教师培训的要求要高于对全体教师所进行的培训，但是由于各地教育存在差异，来参加培训的教师水平参差不齐，因此各地基本遵循骨干教师的培训和认定分开原则。这属于教学评价的（ ）特点。
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培训评价指标体系的全面性要求（）
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学校管理工作评价的基本原则有方向性原则、客观性原则、（）、连续性原则、（）。
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大学教学评价既要坚持方向性原则和教育性原则，还要坚持（）原则。
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有效教学评价的导向性原则要求教学评价充分发挥对教学的（）功能，起到引导教学方向的作用。
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（）是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。
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下列大学教学评价的原则对办学方向起到监督与保证作用（）。
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培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。
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从当前学生评价改革的趋势看，学生评价除了遵循教育评价一般原理中的方向性、客观性、可行性、过程性等基本原则外，更应该以促进学生发展和提高为基本指向，遵循发展性、多元化、全息性、（）等原则。
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决定公务员培训方向的原则是( )。
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修改后的绩效考核表、能力评价表要及时对员工进行培训，且有相关培训记录，培训记录符合规范要求（）
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严格按照生产作业要求开展培训评价工作，在培训评价区域设置围栏，进入培训区域的人员应按规定穿着工作服（靴），根据实训要求佩戴安全帽、使用有双重保护的全身式安全带、防坠器（）
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网公司要求，定期报送快报、季报的培训数据要与网络培训与评价系统（V2.2）自动取数一致达到（）%
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