《员工岗位规范考核管理规定》中“不使用文明用语”,应扣()分。
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员工因工作失职,造成停水、停电、停暖等影响正常生产生活重大事故责任者;按照员工岗位规范考核管理应扣()分。
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员工岗位规范考核管理规定》中“发生查证属实的一般媒体批评”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“发生车辆故障,不按规定引导乘客乘坐后续车辆,或后续车辆拒载、令前车乘客重复刷卡或买票”,应扣()分
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岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“无人售票、准无人售票车乘务人员直接收取票款,不投入投币箱”,应扣()分。
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员工岗位规范考核管理规定》中“从投币箱内私自截取票款”,应扣()分。
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员工岗位规范考核管理规定》中“违反服务“忌语禁行”中忌语规定”,应扣()分
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2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“仪表仪容检查中,单项不合格”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定三报”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“不耐心解答乘客询问”,应扣()分。
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员工岗位规范考核管理规定乡中“未按规定签注私款”,应扣()分。
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2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“车辆清洁检查中,单项不合格”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“收钱不撕票或多收钱少撕票”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票,未按规定签注售止票号,丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣()分。
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员工岗位规范考核管理规定》中“私自涂改票单”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定补交票款或违反规定多收包裹费”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“不积极疏导乘客”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“出乘中私款长出签注数额”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“用车门催、夹、卡、甩乘客”,应扣()分。
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员工出现计划外生育(包括未婚生育),按照员工岗位规范考核管理应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定使用或报修车辆服务设施”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“乘客补交票款后,不交付票据,私留补交票款”,应扣()分。
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《员工岗位规范考核管理规定》中“发生查证属实的乘客原始意见”,应扣()分。
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员工岗位规范考核管理规定》中“讽刺、谩骂、刁难、歧视乘客”,应扣()分。
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