领导工作具有很强的艺术性,你认为领导者在领导过程中主要应注意哪些方面?
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成功的领导艺术的标志之一是员工在领导集权的过程中成长。
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简述在领导工作中应有哪些领导艺术?
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你的项目办公室的领导最近在尝试攀登珠穆朗玛峰时命丧黄泉。你成为项目办公室的新领导。因为在你们组织的项目计划和项目进度老是混淆在一起,所以你非常迫切地想要“整顿一下”。不幸的是,许多项目经理认为计划就是进度。你知道计划远远不止进度,你决定对项目计划应该包括的内容制定一些基本原则。你的基本原则规定,工作分解结构(WBS):()
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善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的领导者是()领导。
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组织工作具有管理、监督、决策和(),具有鲜明的政策性、较强的规范性、相对的强制性、领导的双重性和强烈的实践性。
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文秘为领导提供的信息,有很强的综合性,主要表现在().
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孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为,领导,简单地说就是(),是对人们施加影响的艺术或过程,从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。
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电力基础资料管理具有很强的(),能全面掌握电力营销工作情况,对促进营销管理规范化、制度化具有重要意义,同时为领导科学决策提供依据。
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“创办人陷阱”是组织发展的一个大问题。NG。领导人拒绝改变、阻碍创新、把集体性和参与性更强的管理方式拒于门外等轶闻,俯拾皆是。因为这时的领导人认为组织成长可能威胁到其权力、关系和摘系,结果很多组织的创办人阻碍了"自己生下的婴孩"的发展。 对于这一点,在我们研究的九个组织中,有六个进行了领导层的转化,并且都没有陷入混乱情况或因而垮掉。根据材料,你认为领导者应该具备哪些素质?
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假设你在工作中出现了失误,暂时未给单位造成什么损失,领导也未发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理方法是()
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你被录用后不久,就收到举报信反应你工作态度不好、没有工作效率,而你的直接领导也认为你不适合这个工作,你会怎么办?
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管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
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你认为学习领导科学的意义主要体现在哪里?
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你认为那些方面会影响到领导工作的有效性?( )
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作为领导者,他的合群意识是很强的。()
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单选题:企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法?( )
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建设项目职业危害评价不但具有较复杂的技术性,而且还有很强的政策性,因此必须以建设项目为基础,以国家职业卫生法律、法规、标准、规范为依据,用严肃的科学态度开展和完成职业危害评价任务,在评价工作过程中必须始终遵循()的原则
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领导让会计在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说若不这样做,会计的工作不保,假如你是会计,你认为以下哪种做法是可行的?( )
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领导科学不同于基础理论学科,它具有很强的应用性的特点。()
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领导艺术是指领导者在行使领导职能时所表现出来的技巧,领导艺术具有的特点是
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善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的是()领导。
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1、企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,某企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法
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某公司销售部经理被批评为控制得太多,而领导得太少,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是()
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如果企业中有一个很有才华、能力很强的人,工作业绩直线上升,但他经常搞小动作,伤害公司的利益。您作为公司领导将怎么处理()
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