简述培训目标的概念。
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在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。
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与教育概念相比，培训特点相应体现为：多涉及专题性学习活动；培训目标更为具体；培训更注重技能的培养。
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简述体育目标管理的概念。
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在知识性教育培训中，（）和概念教育是互相联系的。
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在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是()。
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培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
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（）是培训人员对概念、原理规律等进行说明解释和论证。
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