根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。

A . 业务联盟和日常工作战术家 B . 文化管理者 C . 战略变革设计者 D . 可信赖的行动家

时间:2022-11-04 01:16:48 所属题库:公共人力资源管理题库

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