目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）
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薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。
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目前世界通行的反洗钱交易报告制度主要有哪种形式（）
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目前，世界各国制定最低薪酬主要采取的几种形式有（）
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目前世界各国的政党制度类型分为（）。
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薪酬谈判制度的基本类型有（）（）（）
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目前世界各国非营利组织的登记制度主要有：（）。
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目前世界各同实行的都是不兑现的信用货币制度，它的主要特点有()。
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目前，世界各国的国防类型归纳起来主要有以下几种（）
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中观薪酬谈判制度
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薪酬制度调整的主要类型有()
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中观薪酬谈判制度主要是由（）中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的（）和（）进行谈判，签订薪酬契约。
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提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一，适用于商品流通企业的()。
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目前世界范围内大致存在（）种类型的国家制度。
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就广播电视机构的所有制与经营管理机制而言，目前世界上主要有这些类型（）
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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。
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商业银行的外部组织形式因各国政治经济制度不同而有所不同，目前主要有（）等类型。
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目前，世界上影响较大的推广组织机构主要有（）等类型。
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目前世界各国的武装力量的构成主要有两种类型，即多种武装组织相结合和单一武装组织。
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目前世界上主要的国防类型有 ________。
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目前世界各国养老保险制度的模式主要有 。
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目前世界各国医疗保险制度的模式主要有 。
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目前国际通行的薪酬体系类型主要包括( )。
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HS是一家具有60多年历史的大型国有企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，企业内部存在着管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的薪酬制度。例如，①
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