通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。
相似题目
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违反有关规定在经济实体、()等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。(第88条)
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职业利益,即每一种职业人员都能从职业工作中取得工资、奖金、荣誉等利益。
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监理人员和监理辅助人员的工资、补助、津贴、附加工资、奖金等属于建设工程监理费的()。
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传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。()
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违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职,获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的,情节较轻的,给予开除党籍处分。
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劳动定额人员属于井下工作人员,其工资、奖金、津贴、劳保福利等待遇应享受井下工程技术人员同等待遇。
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外籍人员工资、奖金、津贴等人民币收入的兑付应向银行提供哪些材料?()
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违反有关规定在经济实体、()等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。
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工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。
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外籍人员工资、奖金、津贴等人民币收入的兑付需提供哪些资料?
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行政主体运用工资、利息(砚)、罚款等方式,按照经济规律,开展管理活动,追求最佳行政效益的手段属于行政执行的()。
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“应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资,包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。
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按照国家《人民币银行结算账户管理办法》规定,企业的工资、奖金、津贴等的支取,只能通过()。
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运用奖金、工资等物质手段对成员进行管理的组织属于()。
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人们往往把通过工资、奖金、福利等经济手段所实施的管理称为()
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政府采用财政补贴、税收、金融、采购、工资、就业等经济手段,通过影响各地区和企业的利益得失,间接地引导产业的扩张和收缩属于产业布局政策()的内容。
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违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,情节严重的,给予()处分。
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企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。
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(),指生产过程中直接从事生产运行人员的工资、奖金、加班津贴及补贴等。
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会员工资收入合计尾数不足10元部分和各种津贴、补贴、奖金等收入,均不计算交纳会费。()
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47、工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于()。
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经批准在经济实体、社会团体等单位中兼职的党员,可获取相应薪酬、奖金、津贴等额外利益。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。()
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通过奖励和罚款的方式使个人的经济物质利益与安全状况挂钩的方法属于经济物质激励。指出属于经济物质奖励的选项()。