甲乙两方签订某项目设计合同,合同中约定违约金为15万元。发包方在支付了15万元定金后,设计方未开展工作履行合同义务,导致发包方实际损失12万元,发包方可获得人民法院支持的最大返还价款为()万元。
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甲乙两公司签订了经济合同。在合同履行过程中,甲公司发现乙公司履行债务不符合约定时有权拒绝乙公司相应的履行要求。这是合同履行中的()的体现。
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甲乙双方签订货物买卖合同,约定合同金额为10万元,任何一方违约需赔付对方占合同金额10%的违约金。现甲方迟延交货导致乙方损失,下列赔偿的说法中,正确的有()。
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甲乙两厂签订一份供货合同,双方约定:若厂长变更,该合同即解除。这是一种什么行为?()
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某买卖合同价款为100万元,合同约定定金为价款的15%,违约金为20万,买方依约支付定金后,卖方不履行合同,买方对此可向卖方最多主张()万元。
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中国甲公司和德国乙公司签订合同,合作勘探开发中国南海部分海域的石油资源。甲乙两公司约定该合同适用德国法律。根据我国的相关法律和司法解释,下列关于该合同法律适用的说法哪些是不正确的?()
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某买卖合同双方为甲乙两公司,合同金额为100万元。作为买方的甲公司依据合同约定向乙公司交付了30万元定金。后甲公司因故违约,单方取消了这笔合同。在此情况下()
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甲乙两旅游公司于某年10月签订一份旅游商品买卖合同,后因乙公司违约致使该合同的履行对甲公司而言已成为不必要,此时()
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甲乙签订总价100万元的买卖合同,双方约定:甲向乙交纳10万元定金,货到付款;如一方违约,向对方支付15万元违约金。甲如约交付了定金。合同履行中,乙不能按期交货构成违约,双方解除合同。则乙最多向甲支付()万元。
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甲乙签订总价100万元的买卖合同,双方约定:甲向乙交纳10万元定金,货到付款;如一方违约,向对方支付15万元违约金。甲如约交付了定金。合同履行中,乙不能按期交货构成违约,双方解除合同。则乙最多向甲支付( )万元。
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甲乙两旅行社在旅游合同中都没有按照合同约定履行义务,对此,()违约责任。
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某公司(甲方)与胡某、周某(乙方)签订《劳务分包合同》,约定甲方将某商务中心工程总项目B座工程的泥工班组作业的劳务用工承包给乙方,乙方承包范围及工作内容:按图纸说明的土建、装饰工程从基础到屋面。乙方由于赶工期,请了两个体力不错有从事该行经验的56,58岁农民工。施工过程严格按照三检制度要求施工,顺利按期完成该项目工程。甲、乙两方签订的《劳务分包合同》是否有效?()
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某施工单位与采石场签订了石料供应合同,在合同中约定了违约责任。为确保合同履行,施工单位交付了3万元定金。由于采石场未能按时交货,根据合同约定应支付违约金4万元。则本案中采石场最多应支付给施工单位()万元。
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甲乙两公司为减少应纳税款,以低于实际成交的价格签订合同,根据《合同法》,该合同为()合同。
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甲乙两公司为减少应纳税款,以低于实际成交的价格签订合同。根据《合同法》,该合同为()合同。
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第136题:甲乙签订总价100万元的买卖合同, 双方约定:甲向乙缴纳10万元定金, 货到付款;如一方违约, 向对方支付15万元违约金, 甲如约交付了定金。合同履行中, 乙不能按期交货构成违约, 双方解除合同, 则乙最多向甲支付()万元。
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甲乙签订房屋买卖合同,将房屋卖给乙。合同约定,一方违约应当支付购房款35%的违约金。但在交房前甲将该房屋卖给了丙,并办理了过户手续。下列说法中正确的有( )。
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甲乙公司签订了一份手机买卖合同,约定甲公司供给乙公司某型号手机1000部,每部单价1000元,乙公司支付定金30万元,任何一方违约应向对方支付合同总价款的30%的违约金。合同签订后,乙公司向甲公司支付了30万元定金,并将该批手机转售给丙公司,每部单价1100元,指明由甲公司直接交付给丙公司。但甲公司未按约定期间交货,关于返还定金和支付违约金,乙公司向甲公司提出请求,下列表述中,正确的是
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甲乙两公司签订了一份以土地为标的的抵押合同,该合同于6月17日签订,6月19日进行登记,主债权于8月5日发生,约定付款时间为 10月15日,则该抵押合同生效日为( )。
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某施工单位与采石场签订了石料供应合同,在合同中约定了违约责任。为确保合同履行,施工单位交付了3万元定金。由于采石场未能按时交货,根据合同约定应支付违约金4万元。则本案中采石场最多应支付给施工单位()万元。 A.10 B.7 C.6 D.4
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某合同执行政府定价。签订合同时价格2000元/t,约定某年3月1日交货,并约定了逾期违约金每天2元/t,但供货方3月21日才交货。3月15日时政府定价改为2500元/t。则买方应支付的货款为()元/t。
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甲乙两家企业签订了供货合同,约定由甲企业向乙企业供应水泥100吨。乙企业收货时发现水泥数量实际为110吨。就此,正确选项包括 ()
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案例分析题(一 )某设备厂因为企业业务扩展的需要,公开向社会招聘财务人员,2009年3月20日,某财务人员李某到该厂应聘,由于李某业务能力较强,该设备厂决定聘用李某,该设备厂与李某经过协商,双方签订了劳动合同,劳动合同期限为5年,约定李某在该厂从事一般的会计工作,月工资为5600元。双方在劳动合同中还约定,任何一方提前解除合同,必须向对方支付违约金5万元。劳动合同签订后,当事人双方一直按照劳动合同的约定履行劳动合同。2009年10月9日,李某因为找到了待遇更好的工作,于是向该设备厂递交了书面辞职报告,表示将在11月9日离职,但该设备厂拒绝李某的辞职要求。李某无奈,于12月15日离开了该设备厂,转到另一家公司上班。该设备厂对李某提起劳动仲裁,要求李某按照劳动合同的约定支付5万元违约金。 要求:根据上述情况,结合《劳动合同法》等法律法规的规定,回答下列问题: 该设备厂要求李某支付5万元违约金是否合法?为什么?
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甲乙两公司签订的购货合同约定,乙公司应当在8月30日向甲公司交付货物。8月初,乙公司向甲公司发出提前提货通知,此时甲公司享有的权利有()
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甲、乙两公司签订了一份合同,甲公司由于经营不善只好违约,同时造成了乙公司的损失,但合同中未约定违约条款,则乙公司的损失()
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