以下哪种岗位可以实行不定时工时制()
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小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些()?
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秦朝不采用分封制,而采用以下什么制度来实行国家的统治:()
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实行成本核算的事业单位,可以不采用权责发生制原则。
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岩心钻探作业班岗位分工一般实行()制。
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下列选项所述,不属于可以实行不定时工作日制的是()
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下述几种职工中,()适合实行不定时工作日(制)
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邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。()
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根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。
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根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算工时工作制的有()。
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企业的()可以实行不定时工作日。
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标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天( )小时,每周( )小时的工时制度。
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以下哪种电路不是由555定时器构成的电路。()
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企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
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下列人员可实行不定时工时制的有( )
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根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量,本类岗位所实行工时定额或产量定额,以及劳动者的劳动效率,即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标,经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于()
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营运点可根据情况实行综合工时制,岗位列表可咨询地区人力资源部()
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持证人因调离岗位等原因不再具备使用证件资格时,证件应交回营运中心并填制《重要物品交接登记簿》,交接过程实行单人交接制,最后由营运中心专人转交给人行保卫处,可以自行销毁。()
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可以实施不定时工作日制度的岗位包括()
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12、企业对符合下列()条件之一的职工,可以实行不定时工作制。
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&34;分公司标准工时工作制的岗位实行平均每日工作时间不超过(),平均每周工作时间不超过()工作制度
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