事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。
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（）指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。
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下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（）。
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事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。
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《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。
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教育目的的制定，教育经费的分配，教育内容的规定，教育行政人员和教师的任命、聘用等，反映了政治经济制度决定()
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与系统运行配套的规章制度主要包括（）、实体设施管理制度、反应人员装备管理制度等。
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出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。
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公司必须建立科学的聘用、培训、轮岗、考评、晋升、淘汰等人事制度属于公司内部控制中（）的主要内容。
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以聘用制为基础的出版社用人制度包括（）等。
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事业单位工作人员聘用实行回避制度。
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事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。
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机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）
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事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
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根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》（国人部发〔2006〕59号)，聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（)级岗位工资标准。
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据“三重一大”决策制度要求，国有企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，必须由领导班子集体作出决定（）
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制度建设：应当建立本单位会计专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，将参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。（)
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下列有关事业单位人员聘用制度的表述中，正确的是（）
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事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作
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通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协调的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求（）
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事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变（）
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根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）
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事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理向（）转变
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根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，聘用在处级正职岗位的事业单位管理人员，执行（)级岗位工资标准。
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