具有“快,准、全”特点的薪酬调查方式是()。
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薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。(2011年11月二级真题)
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抽样调查与其他调查方式相比,具有的特点包括()。
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具有工作量小,调查费用低和时间短,及时、准确、高效等特点的调查方式是()。
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员工福利是薪酬的间接组成部分,福利具有()特点。
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常用的薪酬调查方式有()。
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劳动定额制定要求是快、准、全。其中()是质量方面的要求,即要求定额水平先进合理。
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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()
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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有( )。
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可在在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是:()。
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薪酬调查的方式包括()。
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具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是()。
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
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常用的薪酬调查方式有()。
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()
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网络信息检索策略的制定遵循四个原则:快;准;全;效益原则。
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在采用问卷调查的方式时,可以采用直接面谈方法,还可以()进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
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具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是()。(2011年5月二级真题)
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可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()
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一般来说,从调查方式上来看,薪酬调查可以分为()
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