会计职业道德缺失的主要表现有（）。

相似题目

• 在探索的阶段，主要的行为表现有（）

  A . 为客户着想 B . 客户期待 C . 积极的倾听 D . 以上都是

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• 职业培训师爱岗敬业恪尽职守的具体表现有（）。

  A . 勤于钻研、精益求精 B . 提高素质、促进发展 C . 热爱本职、兢兢业业 D . 勤奋敬业、任劳任怨 E . 增强事业心和责任感

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• 道路运输驾驶员的职业道德表现有（）。

  A . 遵章守法 B . 文明驾驶 C . 安全驾驶 D . 降低运费竞争

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• 职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。

  A . 情感耗竭 B . 低成就感 C . 没有自信 D . 失去动力 E . 工作怠慢

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• 会计诚信缺失的危害主要有（）。

  A . 损害投资者、债权人利益 B . 扰乱市场经济秩序 C . 加大金融风险 D . 降低会计行业的公信力

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• “教师职业压力症”的表现有（）

  A . 职业适应性差 B . 出现各种认知偏差 C . 情绪不稳定，自制力差 D . 无责任心，感情冷漠

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• 环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是（）

  A . 政策导向 B . 环境恶化 C . 造假成本与造假收益的不对称 D . 利益驱动

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• 公共营养师正确遵守和履行职业守则的具体表现有（）。

  A . 工作中不怕困难 B . B.工作中为了加快自己的进步，窃取他人的劳动成果 C . C.一切以服务对象为重 D . D.对服务对象一视同仁 E . E.在工作中为了提高在服务对象心中威望，适当吹嘘自己

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• 社会经济基础对道德的决定作用主要表现有（）。

  A . 社会经济关系的发展变化必然引起道德的变化 B . 在阶级社会中，道德必然反映着特定阶级的利益而具有阶级性 C . 社会经济关系中所表现出来的利益直接决定着道德的基本原则和主要规范 D . 社会经济关系的性质直接决定其社会道德体系的性质，有什么样的经济关系就有什么样的社会道德

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• 我国会计职业道德缺失的原因不包括的是（）

  A . 体制论 B . 动机论 C . 利益论 D . 环境论

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• 高等学校教师职业角色的多样性的表现有（）。

  A . “传道者”角色 B . “授业、解惑”解色 C . 研究者角色 D . 社会服务角色

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• 会计职业道德缺失主要表现在（）。

  A . 会计人员职业道德意识薄弱 B . 违背执业准则，弄虚作假 C . 少数会计人员贪赃枉法 D . 违反实事求是、客观公正的道德规范

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• 战后主要资本主义国家经济动荡的主要表现有（）

  A . 财政赤字普遍存在 B . 国际贸易严重失衡，贸易保护主义盛行 C . 金融市场动荡，风波迭起 D . 国际债务危机严重 E . 南北国家经济发展差距缩小

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• 根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业耗竭的表现有（）。

  A . 觉得特别累，疲倦不堪 B . 对工作有疏离感 C . 容易发火 D . 不自觉地回避或者拖延工作 E . 靠着惯性来应付工作

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• 道路运输驾驶员的职业道德具体表现有（）。

  A . 遵章守法，安全行车 B . 爱岗敬业，优质服务 C . 诚信经营，公平竞争 D . 以上说法都正确

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• 高校师生交往严重缺失的表现有哪些？

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• 教师的职业道德表现有可能成为学生当前与未来道德生活的样板，是一种道德教育的隐性课程。

  A . 正确 B . 错误

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• 化妆师职业守则中“认真负责”的要求具体表现有（）。

  A . A.正确回答顾客提出的问题 B . B.努力钻研业务 C . C.准确完成操作规程 D . D.认真执行技术规范要求

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• 人类道德进步的主要表现有（）。

  A、道德在社会和谐、人的全面发展方面的作用越来越突出 B、道德的调控范围越来越大, C、道德的调控手段和方式更丰富、更合理 D、道德的发展和进步成为衡量社会文明程度的重要尺度

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• 会计诚信缺失的原因主要有()。

  A．社会诚信环境缺失导致会计诚信缺失 B．公司治理不完善造成会计诚信缺失 C．利益驱动诱使会计诚信缺失 D．失信处罚力度过轻加重了会计诚信缺失

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• 【单选题】保险活动中诚信缺失的表现有（）。

  ①保险代理人只谈收益，不谈风险，对一些重要条款不作明显提示或说明； ②投保人在投保时对保险标的情况未做全部的如实告知； ③保险公司之间签订自律协议，并相互督促执行； ④保险公司在核保、理赔过程中严格实行“宽进严出”原则。 A . ①②③ B . ①②④ C . ②③④ D . ①②③④

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• 4、在中国，联想个人电脑产品的市场份额达近三分之一。凭借其领先的技术，易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受中国用户欢迎。联想集团名列前茅。这样的成就与联想良好的企业文化密不可分，缺失企业文化的表现有（）。

  A.随着新人的不断加入，带有明显个体特点的价值观和行为习惯也会进入企业，如果没有统一有效的企业文化，企业原有的做事标准和做事风格会被淡化，甚至被逐步稀释后发生改变，从而使企业丧失原有的核心竞争力B.企业文化也是企业形象树立和宣传的关键载体和重要手段，文化缺失将限制企业影响力的扩大与发挥，对企业在市场上的竞争力也有直接的损害C.企业文化缺失，自然会使企业成员没有统一的做事标准，从而在工作中或者各自为政，或者无所适从，显然不利于工作开展和目标达成D.缺失企业文化的企业可以用领导人的理念来领导企业

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• 教师职业倦怠的直接表现有（）

  A．情绪衰竭 B．人际交往障碍 C．人格解体 D．成就感降低

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