某工人在工资率为2元／时的时候每周挣80元，3元／时的时候每周挣105元，由此可以断定 ( )。

相似题目

• 某人在工资率为4元/小时，每周工作40小时时，挣160元；当工资率为5元/小时时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的（）

  A . A．收入效应起着主要作用 B . B．替代效应起着主要作用 C . C．收入效应和替代效应都发生作用 D . D．收入效应和替代效应都没有发生作用

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• 东莞某工厂工人，在工资率为为4元/小时的条件下，工作40小时/周；工资率为6元/小时的条件下，工作45小时/周。由此，对他来说，工资增加的收入效应等于替代效应。

  A . 正确 B . 错误

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• 没有甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为250元／月，乙类工人要求的工资率为200元／月。某厂商为了实现最大利润，必须雇用所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人250元／月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金（）。

  A . 分别为250元、200元 B . 均为250元 C . 均为50元 D . 分别为50元、0元

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• 一个工人给一个老板干活，工资标准是100元。工人可以选择是否偷懒，老板则选择是否克扣工资。假设工人不偷懒有相当于 50 元的负效用，老板想克扣工资则总有借口扣掉60 元工资，工人不偷懒老板有 150 元产出，而工人偷懒时老板只有 80元产出，但老板在支付工资之前无法知道实际产出，这些情况双方都知道。请问：如果老板无法看出工人是否偷懒，博弈属于哪种类型？用得益矩阵或扩展形表示该博 弈并作简单分析。

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• 某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。

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• 某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。

  A . 2100元；500元 B . 2100元；-500元 C . -2100元；500元 D . -2100元；-500元

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• 设甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为250元／月，乙类工人要求的工资率为200元／月。某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲、乙两类工人，并支付每个工人250元／月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金（）。

  A . 分别为250元、200元 B . 均为250元 C . 分别为0元、50元 D . 均为50元

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• 某人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元，每小时3美元时每周挣105美元，由此可断定（）

  A . 收入效应起着主要作用 B . 替代效应起着主要作用 C . 收入效应和替代效应都没发生作用 D . 无法确定

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• 某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元/时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）。

  A . 缺乏弹性的 B . 富有弹性的 C . 单位弹性的 D . 无弹性的

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• 某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。

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• 某工人在工资率为每小时2元的时候每周挣80元，每小时3元的时候挣105元，由此可以断定

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• 设有甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为250元／月，乙类工人要求的工资率为 200元／月。某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人250元／月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金（ ）。

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• 乙两类工人，甲类工人要求的工资率为2500元/月，乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲乙两类的工人，并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金

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• 某工人在工资为每小时5元时,每周200元。现在每小时10元,每周挣300元,由此可以断定

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• 某工人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元，每小时3美元时每周挣105美元，由此可以断定（ ）。

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• 某企业2008年6月份生产产品发生费用如下：材料费用38 000元，其中甲产品耗用21 000元，乙产品耗用17 000元；生产工人工资6 000元，其中甲产品生产工人工资3 200元，乙产品生产工人工资2 800元；制造费用总额3 600元，按生产工人工资比例分配制造费用。月末甲产品全部完工，乙产品全部未完工。本期完工甲产品的成本为()元。

  A．24 200 B．26 120 C．44 000 D．47 600

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• 深圳某工厂工人小明，在工资率为为8元/小时的条件下，工作36小时/周;工资率为10元/小时的条件下，工作40小时/周。由此，对他来说，工资增加的()

  A．收入效应大于替代效应 B．收入效应等于替代效应 C．收入效应小于替代效应 D．收入效应与替代效应的作用方向一样

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• 某工人在工资为每小时6元时，每周工作收入240元；现在每小时8元，每周收入280元，由此可以断定（）

  A．替代效应起着主要作用 B．收入效应起着主要作用 C．替代效应和收入效应都没有起作用 D．无法确定

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• 渤海公司 2014 年 9 月份发生以下有关经济业务: 1 ) 6 日,仓库发出 A 材料 80 000 元,其中生产甲产品耗用 44000 元,生产乙产品耗用 36000 元。 2 ) 14 日,分配本月工资费用如下: 生产甲产品工人工资 24 000 元 生产乙产品工人工资 16 000 元 车间管理人员工资 7 800 元 企业管理人员工资 6 000 元 合 计 53 800 元 3 ) 16 日,从银行提取现金 53800 元,以备发放职工工资。 4 ) 16 日,用现金发放本月职工工资。 5 ) 25 日,以银行存款支付本月份的水电费 4000 元,其中车间水电费为 3 400 元,企业管理部门水电费为 600 元。 6 ) 31 日,结转本月发生的制造费用（）。 7 ) 31 日,本月生产的甲产品 500 件、乙产品 100 件全部制造完工,已验收入库,结转已完工产品的实际生产成本。 要求: 根据以上资料,计算甲、乙产品的生产总成本和单位成本

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• 某资本主义企业拥有资本150万元，资本有机构成为9:1，每个工人年工资1000元，剩余价值率为100%，把剥削到的剩余价值的2/3用于积累，新增资本有机构成为19:1，工人工资不变。计算

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• 凯悦公司本月应付职工工资总额为600 000元，其中车间生产工人工资400 000元，车间管理人员工资100 000元，公司行政管理人员工资80 000元，销售人员工资20 000元。计提工资时应借记“生产成本”科目（）元。

  A.20 000 B.80 000 C.100 000 D.400 000

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• 某人在工资率为2元/小时，每周挣60元；当工资率为3元/小时，每周挣80元，由此可断定（）

  A．收入效应和替代效应都没有发生作用 B．替代效应起着主要作用 C．收入效应起着主要作用 D．无法确定

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• 某工人在工资率为每小时10美元的时候每周挣400美元，每小时15美元的时候每周挣450美元，由此可以断定（）

  A．收入效应和替代效应相等 B．替代效应起着主要作用 C．没有收入效应和替代效应 D．收入效应起着主要作用

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• 某厂商以劳动作为唯一的可变要素,其生产函数为 Q=-0.01L 3 +1.25L 2 +52L 。已知产品市场与生产要素市场都是 完全竞争的,且产品价格为 2 元,工资率为 4 元。试计算: （）如果固定成本为 10000 元,厂商的利润是多少？

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