对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（）

相似题目

• 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

  A . 个人目标和团队目标服从组织目标 B . 个人目标、团队目标和组织目标相同 C . 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D . 团队目标服从个人目标和组织目标

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• 下列对企业和工程项目组织之间复杂关系表述不正确的是（）

  A . 企业和项目组织之间存在着清晰的委托关系 B . 企业的运行方式、企业文化都会影响项目组织效率 C . 企业与项目组织之间存在十分复杂的资源优化分配问题 D . 企业管理系统与项目管理系统存在着十分复杂的信息交往

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• 关于组织与目标的关系，正确的表述有（）。

  A . 项目组织可以独立于项目目标建立 B . 对于一个工程项目进行管理诊断，首先应分析其组织方面存在的问题 C . 组织是目标能否实现的决定性因素 D . 组织因素是影响系统目标实现的唯一因素 E . 组织措施是控制项目目标的各种措施中最主要的

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• 下列关于认定、审计目标和审计程序三者的对应关系表述不正确的是（）。

  A . CPA应当针对各类交易、账户余额、披露的认定设定审计目标 B . 一个审计目标可能有一项或多项审计程序与之对应 C . 审计程序并不是根据审计目标设计的 D . 一项审计程序也可能实现一个或多个审计目标

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• 以下关于组织制定质量目标的过程，表述不正确的是（）。

  A . 考虑适用的要求，与质量方针保持一致 B . 可测量，被监视，得到沟通，适时更新 C . 必要时，保留质量目标的文件化的信息 D . 与产品和服务的符合性相关，与顾客满意度相关

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• 正确表述组织与目标关系的说法是（）。

  A . 组织是目标能否实现的决定性因素 B . 组织是目标能否实现的基本因素 C . 组织是目标能否实现的惟一决定因素 D . 目标决定组织 E . 组织决定目标

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• 对社会管理的目标表述正确的是（）。

  A . 维护社会公平正义 B . 促进社会和谐发展 C . 缓和或消除社会矛盾 D . 促进行业垄断的形成 E . 促进产业结构的调整

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• 对MRP的目标表述不正确的是（）。

  A . 保证按时供应用户所需产品，及时取得生产所需的原材料及零部件 B . 保证企业人员在各部门的合理配备 C . 计划生产活动、交货进度与采购活动，使各车间生产的零部件，外购配套件与装配的要求在时间和数量上精确衔接 D . 保证尽可能低的库存水平

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• 以下对我国构建和谐社会的总体目标的表述正确的是（）。

  A . 扩大社会富裕阶层，减少低收入和贫困群体 B . 理顺收入分配秩序，严厉打击腐败和非法致富 C . 加大政府转移支付力度，把扩大就业作为发展的重要目标 D . 努力改善社会关系和劳动关系，正确处理新形势下的各种社会矛盾

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• 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是

  A . 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比 B . 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比 C . 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比 D . 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

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• 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）

  A . 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比 B . 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比 C . 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比 D . 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

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• 质量目标是组织制定的相对时期内，在质量方面所追求的目标和指标，其性质不正确的是哪项（）。

  A . 可分解性 B . 可测量性 C . 适应性 D . 先进性 E . 阶段性

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• 企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。下列关于企业风险的表述中，不正确的是（）。

  A . 企业风险与企业战略相关 B . 风险是最有可能的结果 C . 风险既具有客观性，又具有主观性 D . 风险总是与机遇并存

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• 对面试人员面试目标表述不正确的是（）。

  A . A、创造融洽的会谈气氛 B . B、使应聘者了解企业人力资源政策 C . C、决定是否通过本次面试 D . D、了解应聘者的家庭状况

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• 以下对家庭经济行为的特定目标表述不正确的是（）。

  A . 收入最大化 B . 效用最大化 C . 消费最大化 D . 幸福最大化

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• 非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述中,正确的是

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• 对面试人员面试目标表述不正确的是( )？

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• 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（)。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模

  关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是()。 A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比 B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比 C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比 D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

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• 下列关于组织与管理之间关系表述正确的是()

  A．一切管理都是在组织中并且借助特定组织形式进行的 B．组织对管理具有基础性和工具性的意义 C．管理是组织的必然要求和基本机能 D．组织与管理虽然具有一定的联系，但没有组织管理也可以进行

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• 11、以下关于组织目标的表述中，不正确的是（）

  A．组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负 B．组织目标是组织存在的前提 C．组织目标是组织开展各项工作的基础 D．组织目标是组织中一切成员的行动指南 E．组织目标是组织进行决策的基本依据 F．组织目标是组织内部分工和协调的准则 G．组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段 H．组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据

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• 下列关于目标、计划和组织的表述中，错误的是（）

  A．应当根据计划来制定目标 B．目标规划和计划以及目标控制的组织都是目标控制的前提工作 C．计划制定的越明确、越完善，目标控制的效果就越好 D．合理而有效的组织是目标控制的重要保障

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• 1、对采购管理和采购之间关系表述不正确的是（）

  A．采购本身涉及具体管理工作； B．采购属于采购管理； C．采购管理可直接管到具体的采购业务； D．采购和采购管理完全一样

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• ISO9001:2015标准要求组织应确定并提供为建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源。以下对基础设施资源表述不正确的是（)。

  A．建筑物和相关设施 B．设备、包括硬件和软件 C．运输资源、信息和通信技术 D．设备操作人员

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• 30、非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织的积极作用表述不正确的是（）。

  A．弥补正式组织的不足 B．代替正式组织开展管理工作 C．加强正式组织员工之间的沟通 D．促进正式组织管理人员公平解决问题

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