应从重或者加重处理的违规行为（)
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违规失职行为责任人造成以下情形之一的，应从重处理（）
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下列（）情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。
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领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。
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下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从重或者加重处理的情形有（）
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下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。（）
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）
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教师有下列行为之一者，应从重处理（）
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下列行为不属于应当在违规行为处罚档次基础上从重或加重处理的是（）。
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在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，在社会上造成不良影响的，应从重或者加重处分，直至开除党籍。
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处理决定应从认定员工违规行为之日起（）内作出，特殊情况不超过五个月。
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有下列行为之一的，应从重或加重处罚（）。
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《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列（）情形之一的，应当从重或加重处理。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）；其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
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判断题：在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，在社会上造成不良影响的，应从重或者加重处分，直至开除党籍。
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依据公司《对不担当不作为管理人员进行组织处理的实施意见》，对在特殊敏感时期发生违纪违规行为的，或违反三项纪律等有令不行、有禁不止行为的管理人员，应从重或加重进行组织处理（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的，应当在第二章规定的具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理（）
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以下条款中符合《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定的具体违规行为处罚档次基础上上从重或加重处理的有（）
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根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，以下属于从重或加重处分的情形是（）
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在处理员工违规行为时，有下列情形之一的，应当从重或加重处理（）
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复，违规后逃匿的，可以从重或加重处理（）
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，情形可以从重或者加重进行处理（）
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根据本行《工作人员违规行为处理办法》，下列情形之一的，应在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理（）
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处分期间发生新的违规行为，加重处理，处分期为（）
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