突出政治建队，修订完善支队班子综合考评办法，进一步校正发展“指挥棒”（）
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定支队级领导班子和领导干部每（）年考评一次。
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《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2011年起，凡支队级班子成员中没有35岁以下的，新提拔进班子的对象必须至少有（）名在35岁以下。
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根据兴银〔2016〕168号《兴业银行关于2016年集团子公司关键指标考评办法及进一步完善集团业务联动双向记账政策的通知》，通道类和主动管理类资管、投行联动业务，分别按照当年新增项目产生的相关中间业务收入的（）双向记账考核还原。
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总队（）对支队进行一次思想政治教育考评、讲评、通报。
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思想政治教育检查考评成绩分为（）三个档次，日常检查考评结果作为班子量化考核的评定依据。
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支队（）对大队、中队开展思想政治教育情况进行一次考评、讲评、通报。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，支队级单位主官。
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领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
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总队（）对支队，支队（）对大队、中队开展思想政治教育情况进行一次考评、讲评、通报，可以结合政治工作其他任务及业务工作考核一并组织实施。
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省委十届五次全会指出，建立和完善领导班子功能结构模型管理、递进培养、政绩考评、分析研判、科学选任“（）”的工作机制。
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哪一年全省实现所有支队特勤中队建队率达100%？（）
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支队级单位（）对思想政治教育效果进行一次考核评估，重要教育可专门组织考评，考评必须注重实际效果。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的（）考评。
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大气污染防治目标责任书的考核结果是各地领导班子和领导干部综合考评的重要依据。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
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进一步完善创新奖励办法，对在创新过程中作出突出贡献的中层干部要进行重奖，鼓励各个团队和员工积极提出更多、更好的创意和开发方案。（)
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落实领导班子和领导人员综合考评制度，坚持（）“三把尺子一起量”，实现综合考评全覆盖
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“四好”领导班子创建年度综合考评得分由（）和（）两部分组成，满分100分
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“四好”班子政治素质的考评指标包括（）
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依据《浙江省交通投资集团有限公司党建工作责任制实施办法》要求，建立党建工作考核评价机制，将党建工作考核纳入企业领导班子和领导人员综合考评体系，党建工作考核权重不低于（）
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建立健全“星级职工”考评运作机制,逐步完善以综合素质和工作表现决定收入的分配机制,进一步增强职工学技练功、遵章守纪、爱岗敬业、共保安全的自觉性和责任感,打造一支“（）”的职工队伍,更好地适应集团公司改革发展的需要。
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宣传队伍建设、宣传任务完成情况，列入单位年度工作目标考评和总队、支队班子考核内容。（)