丧葬补助金，标准为（)个月的统筹地区上年底职工月平均工资。
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丧葬补助金为一定期限内的统筹地区上年度职工月平均工资。该期限为（）。
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新工伤条例提高了一次性伤残补助金标准，一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调，增加了3个月、2个月、1个月的省平均工资。
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级（）月，八级10个月，九级（）月，十级4个月
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五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。
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因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金
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由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）
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丧葬费是按照（）所在地上一年度职工月平均工资标准，以（）个月工资总额计算。
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我国职工因公死亡，丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的（）
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职工因工死亡，可以按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资（）个月的标准发给丧葬补助金
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我国基础养老金的月标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）
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丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以（）个月总额计算：
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根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。
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企业退休人员死亡后，丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资（）个月的标准计发，一次性补助费按（）个月的标准计发。
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由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。
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因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。
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丧葬费估损时，按标准计算，以几个月的职工平均工资总额为标准来预估（）
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某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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依据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡的丧葬补助金以6个月的（）计算
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我国工伤保险待遇中丧葬补助金的标准为（）的统筹地区上年度职工月平均工资。
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一次性工亡补助金是统筹地区上年度职工（)个月月平均工资。
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职工因工死亡丧葬补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资。 （)
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工伤职工被鉴定为五级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对，错)。
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从2011年1月1日起，职工住院治疗工伤（含到统筹地区以外就医）的伙食补助费从工伤保险基金支付，一般每人每天为（）。具体标准由统筹地区人民政府规定
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职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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