《劳动合同法》规定,劳动合同期限()个月以上不满()年的,试用期不得超过一个月。
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刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同,但企业为了节省用工成本,并未与小张签订正式的劳动合同,准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
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劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过( )个月。
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月,劳动同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
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根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。
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劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
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根据《劳动法》和相关规定,劳动合同期限满六个月但不满一年的,对试用期的限定是()。
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第251题:劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期最长不得超过()个月。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。
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劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期最长不得超过( )个月。
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我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来,该法条属于()。
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。()此题为判断题(对,错)。
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用人单位可以与劳动者约定试用期,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对,错)。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()
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根据《劳动合同法》的规定,下列属于可以约定试用期的劳动合同是()。A.期限不满3个月的劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期一个月;劳动合同期限一年及以上不满三年的,试用期二个月()
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依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过__()(三年以上六个月)
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