认为对企业来说，最有价值的是人，而不是物，企业的价值在于满足人的物质和精神需要，所体现的企业价值观是（）。

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• 对诊断垂体瘤相对来说最有价值的是（）。

  A . CT扫描 B . MRI C . X线摄片 D . 激素测定 E . 动态试验

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• 价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。

  A . 正确 B . 错误

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• 对企业而言，物业资产的价值体现在对主营业务的贡献而不是（　　）方面。

  A . 使用价值 B . 交换价值 C . 物业价值 D . 投资价值

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• 4P理论认为，对企业来说，市场营销的真正价值在于其为企业带来短期或长期的收入和利润的能力。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 要确定化学物对动物致癌性最有价值的是（）

  A . 骨髓细胞的微核试验 B . 程序外DNA合成试验 C . 小鼠肺肿瘤诱发试验 D . 哺乳动物长期致癌试验 E . 细胞转化试验

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• 对企业来说，CRM的价值主要体现在什么？

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• 化学物的致癌机制复杂，影响因素很多，对动物致癌的化合物不一定也对人类致癌。要确定化学物对动物致癌性最有价值的是（）。

  A . A.骨髓细胞微核试验 B . 程序外DNA合成试验 C . 小鼠肺肿瘤诱发试验 D . 哺乳动物长期致癌试验 E . 细胞转化试验

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• 日本比较重视集体的价值，认为自我是成长的障碍，而不是可以依赖的一个支撑力量，因而要求个人行为与集体活动的一致，并在企业生活中对谦虚和自我克制给予很高的评价。

  A . 正确 B . 错误

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• 对诊断垂体瘤相对来说最有价值的是（）

  A . A.CT扫描 B . B.MRI C . C.X线摄片 D . D.激素测定 E . E.动态试验

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• 根据每个客户的当前价值和客户长期价值，企业的所有客户可以分为四类，其中（）对企业最有价值，为企业创造的利润最多。

  A、铅质客户 B、 铁质客户 C、黄金客户 D、白金客户

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• 对组展商来说，不同客户对企业带来的价值是不同的。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业的所有客户可以被分成四类其中对企业最有价值的是（）

  A . 白金客户 B . 黄金客户 C . 铜质客户 D . 铁质客户

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• 谈判中特别注意的是谈判对手本人而不是对手所属的。这种价值观最有可能体现在（）

  A . 中国 B . 美国 C . 韩国 D . 巴西

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• 对个人来说，实践是个人价值的最高体现，是人的最高层次的需要。

  A . 正确 B . 错误

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• 对于一个企业来说，最能体现其品牌价值的是

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• 对于企业来说最核心的是价值。（）

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• 情感型的人喜欢权衡事物对自己与他人的价值和重要性，在决策时他们容易将自己置于问题情境中，过多考虑感情因素，富于同情心，更多考虑的是人的因素而不是客观事实。

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• 根据每个客户的当前价值和客户长期价值，企业的所有客户可以分为四类，其中（）对企业最有价值，为企业创造的利润最多。（2.0分）

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• 按照80／20法则对客户进行分类管理和服务，企业可以把无限的资源集中到为最有价值的客户服务上，按照80/20法则对客户进行分类管理和服务，企业可以把无限的资源集中到为最有价值的客户服务上，剔除不能为企业创造利润的无效客户。（）

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• 因企业合并产生的商誉，对于其账面价值大于计税基础而产生的应纳税暂时性差异，应确认为递延所得税负债。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 你认为创建工作分解结构（WBS）最有价值的结果不是图片。而是（）

  A．一个好的项目章程 B．团队认同 C．活动 D．风险清单 此题为多项选择题。

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• 英国济学家（）认为,在所有的投资中,最有价值的是对人本身的投资,企业员工是企业实现战略目标与发展的基石和资本

  A．弗雷德·马歇尔 B．彼得·德鲁克 C．威廉·配第 D．亚当·斯密

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• 20、29.（）认为企业管理的核心是“流程”，即一套完整的、贯彻始终的、共同为顾客创造价值的活动，而不是一个个专门化的“任务”。

  A．战略管理理论 B．跨文化管理理论 C．行政组织理论 D．再造理论

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