根据工作人员违规行为处理办法，三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的，给予（）。
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《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定（）行为给予主管人员和其他责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是（）
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违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到（）处理的，不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。
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根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。
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依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予减轻（）处理。
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依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予（）的处理。
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根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。
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根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，让他人代替参加考试的，2年内不得参加各类专业技术人员资格考试。
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违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、（）处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
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《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定主管人员或相关责任人有下列（）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。
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依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员有（）的，没收非法所得，给予警告至记过处分；情节严重的，并给予降职至撤职处分。
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《违规违章行为处理暂行办法》规定，给予有关责任人员罚款处理或警告记过处分的是（）
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根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机设备管理过程中，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员批评教育或经济处罚；情节严重的，给予警告至记大过处分。
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根据《员工违规处理办法》，员工有下列行为之一的，给予批评教育或组织处理，同时可给予警告处分；情节严重的，给予记过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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根据省联社《员工违规处理办法》，违反银行承兑汇票管理规定，有下列行为之一的，给予经济处罚，同时可给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》对受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资；受到记过、记大过处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发
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根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，受到调离原岗位以上处分的工作人员取消当年评选先进资格，（）内不得担任高于原职的职务
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根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，对于违规人员的处理种类有（）
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各级管理人员和岗位人员有其他不履行安全生产职责行为，造成后果的，根据后果严重程度，给予相关责任人通报批评、警告、记过、记大过、降职、免职、留厂察看等相应处理。因不到位，受到行政处分人员一年内不得提拔（）
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根据《云南红塔银行工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为的处理应当贯彻以下原则（）
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因违规行为受到纪律处分，应根据本办法有关罚款规定同时进行罚款处理，并给予扣发工资的经济处罚，受到警告处分，扣发几个月工资?
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根据本行《工作人员违规行为处理办法》，下列情形之一的，应在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理（）
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