管理的目的在于“有效地”做出决策，提高组织活动的成效。
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管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗有效地实现组织目标。
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办公自动化的意义在于用计算机和网络技术免除办公中的手工操作，替人做出决策，从而达到提高办公效率和管理水平的目的。
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安全检查目的在于了解企业内部各部门的安全生产、劳动保护管理情况，及时发现不安全的（），以便对存在问题采取措施，及时纠正，不断地改善（），有效地（）的发生及（）危害。
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信息技术在教学中应用的最终目的是提高教育教学工作的（），有效地改变落后的教育教学组织形式和管理方式。
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（）能够在对竞争者和生产需求做出决策反应的同时，有效地降低成本。
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所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。
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项目经理能最有效地为其组织的知识库和项目管理职业做出贡献的途径是（）。
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战略管理是一门着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学，其管理决策和行动目的在于实现组织的目标。
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设置、组建和变更行政组织的目的在于有效地（），即有效地管理国家和社会事务。
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道德素质的提高对国民经济发展的意义在于它能有效地节约（）和企业内部组织费用。
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管理的目的在于“有效的”作出决策，提高组织活动的成效。
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《内罗毕国际残骸清除公约》目的在于明确沿岸国对专属经济区内残骸清除的权利和义务，以确保及时、有效地清除残骸并对清除费用做出补偿，填补国际法关于残骸清除制度的空白。
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管理的目的在于“有效地”作出决策,提高组织活动的成效
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为了执行和实施战略性决策，合理有效地处理组织内部的一些重大问题而做出的决策，如财务决策、销售计划决策等，就是( )。
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()的目的在于更合理地组织管理人员的能力，提高管理劳动的效率。
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办公自动化的意义在于用计算机和网络技术免除办公中的手工操作，替人做出决策，从而达到提高办公效率和管理水平的目的。（）此题为判断题(对，错)。
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()又称为策略决策，指的是为了执行和实施战略性决策，合理而有效地处理组织内部的一些重大问题而做出的决策。
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在管理活动中要想卓有成效，首要的决定性因素在于管理中能否作出科学的：()
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培训评估的目的在于帮助单位在选择、调整培训活动时做出明智决策。
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在绩效管理的目的中，为组织做出员工管理决策提供有效信息的是（)
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安全检查目的在于了解企业内部各部门的安全生产、劳动保护管理情况，及时发现不安全的，有效地（）的发生及（）危害
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人具有意识知道活动的目的，因此人可以有效地对自身活动做出选择说明人力资源具有（)。
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（)管理包括对项目组合进行计划、定义、优化和批准，以及监督项目组合的执行情况，其目的在于支持组织级别的完整决策。
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在决策过程中，日常业务活动中为提高工作效率与生产效率，合理组织业务活动进程所做出的决策属于（）
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