采用访谈法进行工作分析时,具体的形式有()。
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访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。
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访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是()。
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心理学的具体研究方法有观察法、实验法法、访谈法和()。
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访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一,进行访谈时要坚持的原则有()。
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采用类比法进行工程分析时,应充分注意分析对象与类比对象之间的相似性和可比性,具体应注意以下哪些方面?()
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访谈法是工作分析方法一种,访谈的主要内容中最为核心的是()。
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关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。
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在运用访谈法进行工作分析时,访谈的内容主要有()。
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社会工作者小周在开展一项关于“拆二代”生存现状的研究时采用了访谈法,他事先准备好了访谈提纲,在访谈中根据被访者的实际情况来确定问题的次序,这一访谈形式是()。
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关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()
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企业进行趋势分析时,主要采用的具体分析方法有()。
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工作中进行职位分析所采用的具体方法有哪些?列举至少6种。
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下列关于工作分析中访谈法理解正确的有()。
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在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持()。
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下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。
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工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。
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◑工作分析的方法包括:◑A.访谈法、观察法、问卷法、工作日志法◑B.调研法、观察法、问卷法、工作日志法◑C.访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法◑D.调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
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应用面谈法进行工作分析时,应以非结构式的访谈为主。()
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问卷法是工作分析中最通用的一种方法,它的具体形式可分为()
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运用访谈法进行工作分析时,应注意的关键点有()。
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下列关于工作分析中访谈法的说法中,正确的是()
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工作分析的常用方法包括:访谈法、观察法、()、主题专家法、()和关键事件分析。
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44、在进行访谈时要尽可能要求被访人员陈述事实,而不是对工作的看法。通过对()进行分析,对工作任务和工作职责做出客观判断。
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