对于公司来讲，长期雇佣关系的建立能带来的直接效益是（）。
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对于企业来讲，要消耗大量人力.物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（）。
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为了在国外投资获得长期的投资效益，并拥有对公司的控制权和企业经营管理权而进行的在国外直接建立企业或公司的投资活动称之为（）。
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对于一般客户来讲，必须通过期货公司才能进行交易，因此交易所并不直接向客户收取保证金。（）
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根据公司的统计数据，新华保险留存时间越长的营销人员，其新单客户中的老客户占比越高；绩优人员的老客户占比明显高于普通营销人员。这说明与客户建立、保持稳定、健康的关系，对于营销人员的长期留存和业绩持续提升至关重要。
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（）是指不直接生产销售，但却帮助推销员开展工作，帮助建立长期性的客户关系。
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最近许多提供免费电子邮件的公司纷纷推出一项新的服务：E-mailtoPage，这项服务能带来的便利是（）。
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构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
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Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。
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某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的()。
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雇佣双方劳动关系建立的标志是（）。
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构建特许经营体系的（）分析一般应从企业本身所获得的经济效益和实施特许经营能带来的社会及经济影响角度来进行。
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直接投资与间接投资同属于投资者对预期能带来收益的资产的购买行为，但二者有着实质性的区别，直接投资与间接投资的关系是（）。
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对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来的直接效益是（）。
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对于企业来讲，要消耗大量人力、物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（）。
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促成长期雇佣关系的措施有多种，主要的措施包括（）。
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一般来讲，信托关系不因信托公司依法解散、被宣告破产或被依法撤销而终止，因而信托续存具有连贯性。信托关系一成立，受托人就可以长期地实施它的理财规划。以上描述反映了信托制度的（）特点。
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人身保险直接营销渠道的优点主要包括（）。 ①有利于控制保险欺诈行为的发生 ②有利于树立公司外部形象 ③有利于降低业务成本和分销成本 ④有利于建立与保户之间的长期关系
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企业建立长期的雇佣关系的目的是（）。
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广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。王总也听说，目前国家是很支持企业举办年金计划的，但是他认为年金计划仅仅是公司行为，与国家关系不大，理财规划师向他解释了我国举办企业年金计划的考虑，其中不包括（）。
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证券公司是金融市场的参与主体，运营状况直接影响到整个金融体系的稳定和安全。一般来讲对于证券公司的监管主要分为以下两类()。
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根据公司的统计数据，新华保险留存时间越长的营销人员，其新单客户中的老客户占比越高;绩优人员的老客户占比明显高于普通营销人员。这说明与客户建立、保持稳定、健康的关系，对于营销人员的长期留存和业绩持续提升至关重要。（)
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对于一个项目而言，其()不但直接影响项目的经济效益，而且直接关系到项目的可行性和必要性，所以对它的评估具有很重要的指导意义
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对于企业来讲，要消耗大量人力、物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（)
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（)是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件，雇佣双方都高度关注对方的发展，组织对员工的奖赏以其绩效结果为依据
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