企业建立长期的雇佣关系的目的是（）。
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平等互惠原则有助于企业同外界建立良好的业务往来关系，是维持长期业务关系的（）
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在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。
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在美国，大部分企业建立供应商伙伴关系的目的是（）。
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成为“圈内供应商”的企业已经与采购方建立了长期关系，因此基本上可以一劳永逸。
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员工一旦被企业聘任，就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的（）关系。
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目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制订的规划属于（）。
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我国当前有雇佣劳动关系的私营企业并不都是资本主义企业。
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客户关系管理的核心思想是：客户是企业的一项重要资产，客户关系是客户关系管理的中心，客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系，在与客户的每一个“接触点”上都更加接近客户、了解客户，最大限度地增加利润和利润占有率。
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Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。
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雇佣双方劳动关系建立的标志是（）。
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以消费者为核心重视企业行为和市场行为，综合协调地使用各种形式的传播方式，以统一的目标和统一的传播形象、传播一致的产品信息，实现与消费者的双向沟通，迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位，建立产品与消费者长期密切的关系，更有效地达到广告传播和产品行销的目的，这被称为（）。
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关系营销的目的是为企业带来长期的（）
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目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于（ ）。
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对于公司来讲，长期雇佣关系的建立能带来的直接效益是（）。
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对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来的直接效益是（）。
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企业与关键成员建立长期满意的关系，属于全面营销中的（）。
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工商企业与物流服务提供者双方建立长期关系、合作解决承运人的具体问题。
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促成长期雇佣关系的措施有多种，主要的措施包括（）。
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对企业有高度信任感，并与企业建立了长期稳定的客户关系，基本上就在本企业消费的客户是（）。
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传统企业与劳动者之间是雇佣关系，传统企业与消费者之间是买卖关系，三者关系链很长、沟通起来困难，
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关系营销是指企业与相关利益者，建立长期合作的战略伙伴关系。 因此，它更注重的是（ ）。 关系营销是指企业与相关利益者， 建立长期合作的战略伙伴关系。 因此，它更注重的是 （ 维系现有客户 ） 。
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汽车企业与中间商的合作关系是长期的、连续的，应建立良好融洽的关系。 （）
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A、客户是企业的一项重要资产，客户关怀是中心，客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系，在与客户的每一个"接触点"上都更加接近客户、了解客户，最大限度地增加企业的市场份额和利润水平
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企业建立差异化的顾客关系，提高顾客的满意度和忠诚度的目的是（）
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