在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）
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特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）
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美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素？（）
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美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出（）结合模式。他们认为，卓越的基础在于战略与文化的配合，……软性管理的核心是对人的管理，即要爱护人才，发现人才，调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合，是企业成功的法宝。
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“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。
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企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念，所以不能融合在一起。
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最早提出企业文化概念的人是（）。
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美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）
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企业文化概念的提出及企业文化理论的产生，源自20世纪七八十年代，（）企业的崛起。
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肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为（）
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《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（）
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《企业文化―现代企业精神支柱》一书的作者是（）。
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内外向的概念首先是1913年在一本《心理类型学》一书中提出的，它的提出者是（）
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20世纪80年代，最早提出“企业文化”概念的学者是（）
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当代文化社会学家法国学者布尔迪厄在《区分：鉴赏判断的社会批判》一书中，提出了“（）”的概念。
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彼得斯与沃特曼在1982年出版的（）一书中提出了“企业文化”的概念。
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（）在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出，建立企业文化的关键在于公司建立作为一个可信任的雇主的名声。
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我国著名近代学者梁漱溟先生在《东西文化及其哲学》一书中认为广义的文化概念包括（）
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企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为（）
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1924年匈牙利著名的电影理论家（）第一次在《可见的人类-论电影文化》一书中首先提出“视觉文化”的概念。
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以下（）属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。
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首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）
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最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）
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著名的企业文化学者埃德加·H·沙因的观点认为，企业文化是组织在其应对外部适应性和内部整合问题的过程中，创造发现和发展的，被证明是行之有效的，并用来教育新成员正确地认识、思考和感觉上述问题的()。
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《企业文化－－现代企业精神支柱》一书的作者是（)
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