公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）
相似题目
-
就业服务，市政府专职劳动管理部门对于求职人员提供各项帮助和服务工作的总和，是就业体制()的产物。
-
人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。
-
政府专职劳动管理部门对求职人员提供的各项帮助和服务工作的总和是（）
-
政府公众是指在政府公共关系部门或机构中专门从事公共关系工作的各类人员。
-
厦人社[2013]126号文件规定，就业困难人员是指具有厦门市户籍，在劳动年龄段内，有劳动能力、就业愿望，并在厦门各级公共就业服务机构登记失业的8种对象。其中包括：（）。
-
公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指（）的工作人员。
-
人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
-
劳动年龄内有劳动能力但尚未就业的低保对象连续（）次无正当理由拒绝接受公共就业服务机构介绍工作或不参加公益劳动的区、县市人民政府民政部门可减发或者停发其保障金。
-
政府公众是指在政府公共关系部门或机构中专门从事公共关系工作的各类人。
-
（）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。
-
（）是指从事某种职业的人员在工作或劳动过程中所应遵守的与其职业活动紧密联系的道德规范和原则的总和。
-
公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
-
（）是指经省、市、县（市、区）综治委刑满释放人员安置帮教工作组办公室或乡镇（街道）司法所确认、授牌，具有接纳安置一定数量刑满释放人员能力的各类企业、个体工商户。
-
从能力的角度进行解释，认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。
-
职业道德是指从事某种职业的人员在工作或劳动过程中所应遵守的与其职业活动紧密联系的道德规范和原则的总和。
-
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
-
从量的角度看，劳动力供给是指一个经济体在某一段时间中可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。
-
公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业期内、外的相关利益，依照相关法律法规而开展的各项保障活动的总和。()
-
人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和，它包括数量和质量两个方面。()
-
劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。“劳动力的价值，是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。”它包括()
-
公共部门工作人员为了实现公共服务的目标，后天获得的具有经济价值和社会价值的知识，技术，能力和健康等因素之整合是指（)。
-
《四川省安全监管局四川煤监局关于印发<关于减少井下作业人数提升煤矿安全保障能力的实施方案>的通知》规定，通过改善采煤工作面安全条件，降低劳动强度，减少作业人员，力争将综采工作面作业范围内（包括工作面及进、回风巷)单班各类作业人数控制在35人以内。（)
-
公共部门的人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按其（)等因素分门别类，设定等级，为人力资源管理与开发的其他环节提供相应的管理依据。
-
（）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体
推荐题目
- 行情研究的主要任务是（）
- 水流通过管渠、设备和构筑物等所引起的能量消耗，叫（）。
- 配伍组设计的方差分析有（）
- 合并单元在10分钟内的守时精度应不大于多少（）
- （）是试图非法拖延或阻碍非控球队员到达希望到达的场上位置。
- 变压器竣工（预）验收中，中性点放电间隙安装时，棒间隙可用直径（）mm的圆钢，棒间隙水平布置，端部为半球形，表面加工细致无毛刺并镀锌，尾部应留有15-20mm螺扣，用于调节间隙距离。
- 在常用的投影法中，平行投影法的所有投影线之间相互（）。
- CRH6A型动车组的【坡道救援】功能主要用于坡道大于（）的救援。
- 复印、复制、打印商密文档，拷贝应按（）对待。
- 8、为企业发展而储备人力资源的教育培训模式是（）