根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）
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在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：（）
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下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。
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根据权变理论，领导是否有效取决于（）
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（）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。
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领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据()选择最有效的领导方式。
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根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。
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网点负责人的领导力要求中，以下关于准确运用职位影响力说法正确的有（）.
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领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。
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简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
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根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）。
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根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是()。
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根据权变理论，领导是否有效取决于
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根据菲德勒的领导权变理论，在对领导者最有利和最不利的情况下，采用哪种领导风格效果较好？
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领导权变理论就是指关于领导者在相同的领导环境因素条件下，如何选择领导方式，最终达成理想的领导效果的理论。
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领导理论研究过程中，主要经历阶段是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
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在领导的权变理论看来，领导取决于以下哪些因素的共同作用？
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“领导情境理论”，又称为“权变领导理论”。_____就是根据情境的不同，权宜因变。
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以下理论中属于领导权变理论的是（)。
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根据菲德勒的领导权变理论，在有利和不利的环境下，()的领导方式最有效。
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根据领导一成员交换理论，关于本案例说法正确的是()。
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费德勒的权变领导理论下述表达正确的是（)
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根据菲德勒权变理论，下列哪项不是对领导效果起重要影响作用的因素（）
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关于权变管理的理论，下列说法正确的有（）
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9、根据领导的权变理论的观点，以下正确的是（）。
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