5、管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。
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建设项目环境保护措施从工程建设特点来考虑，主要能采取的保护环境的措施是替代方案、生产技术改革、环境保护工程措施和加强管理几个方面，其中（）的最终目的是使选择的方案具有环境损失最小、费用最少、生态功能最大的特性。
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CDMA系统，由于采用了先进的无线资源管理和新技术，才发挥了CDMA系统的卓越性能，因此在现阶段的容量比TDMA系统大，其无线资源管理策略主要包括（）
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风险管理的目标是以最小的成本取得最大的安全保障。因此安全保障与成本的比值可以作为衡量风险管理效果的标准之一，比值越大，效益越好，当效益比值（）时，说明该风险管理技术可取。
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人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。
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建立工程咨询单位质量管理体系的目的，是使工程咨询质量能满足项目业主和相关方的需求和期望，主要包括（）。
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(1).主要方式是执业药师资格考试（）(2).目的是使执业药师不断更新知识（）(3).属于前置性管理，目的是不允许任何人随意进入或退出药学业务领域（）(4).监督执业药师在日常业务过程中是否履行规定的职责（）
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薪酬管理的主要目的是控制企业成本。
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储存费用和缺货是一对矛盾，配送中心进行管理的最直接的目标是使两种费用之和最小。
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拘留所对新入所的被拘留人进行过渡管理，主要目的是使其尽快熟悉拘留所环境，稳定思想情绪，增强遵规守纪意识，自觉服从和积极配合拘留所管理教育工作。
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效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。
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风险管理的目的是使企业以最有效、最富有成效的方式实现其目标和使命。
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预算管理的目的是使企业的资源获得最佳生产率和（）。
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工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）
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无线资源管理算法的主要目的是，保证业务质量，确保小区覆盖和充分利用有限的资源。
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管理目的是要在保证工期、质量安全的前提下，采取相应的管理措施，把成本控制在计划范围内，并进一步寻求最大程度的成本降低途径，力争成本费用最小化。
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培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的（）。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性
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农产品成本管理的主要目的在于（）。
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在存货管理过程中，研究存货合理保险储备量的目的是寻求缺货成本的最小化。( )
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管理主要目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。（ ）
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资源管理系统的需求主要来源于成本核算工作。（)
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六西格玛质量管理就是以6σ值为目标，在增强顾客满意度，使经营资源的消费控制到最小限度下，使用统计手段，改善日常的作业流程，提升企业经营效益的有效管理方法。请你回答六西格玛质量管理5阶段主要工作及意义。
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5、政府人力资源管理流程的主要环节有（）
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管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。（）
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【判断题】效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。
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