【判断题】效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。
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效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。
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（）是使标准内各技术要素之间、标准与标准之间、标准与标准体系之间的关联、配合科学合理，使标准体系在一定时期内保持相对平衡和稳定，充分发挥标准体系的整体效果，取得最佳效果。
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四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。
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协调是针对标准体系。所谓协调，是使标准内各技术要素之间、标准与标准之间、标准与标准体系之间的关联、配合科学合理，使标准体系在一定时期内保持相对平衡和稳定，充分发挥标准体系的整体效果，取得最佳效果。
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四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。（）
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实验表明，情绪唤醒水平与效果呈倒“U”字模式，这就是反映情绪强度与认知操作效率之间关系的（）定律。
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满意水平是可感知效果和（）之间的差别函数。
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通过《创新方法论》课程的学习，我们发现，采用不同的方法、选择不同的工具，完成同一实践活动的效果、效率、成本与代价常常会存在较大的差别。()
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行政效率是指在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率，是人们在单位时间内和空间内开展行政活动，获得改造客观世界和主观世界的社会效果。 下列不体现行政效率高低的是（）。
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建筑装饰装修工程常见的施工质量缺陷可概括为“空、裂、渗、观感效果差”等。 ()此题为判断题(对，错)。
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如果顾客在购买产品或接受服务的可感知效果与期望所匹配，顾客就会感到满意。此题为判断题(对，错)。
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电动机器清洁设备一不污染环境，二使用方便、效率高、效果好。此题为判断题(对，错)。
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久期与到期收益率之间呈正相关关系，到期收益率越大，久期越大，但其边际作用效果也越大。 ()此题为判断题(对，错)。
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骨架隔墙，在隔声要求比较高时，也可在两层面板之间加设隔声层，或可同时设 置三、四层面板，形成二至三层空气层，以提高隔声效果。骨架式隔墙均在施工现场组 装。 ()此题为判断题(对，错)。
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【判断题】对用电高峰和低谷执行差别电价可以起到节能的效果。（）
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渠道经理对户外营销活动的组织管理、现场管理、营销策划与宣传等各方面做出效果评估，评估此次营销的效果，并将之与预期效果进行比对，分析本次营销活动存在的优势和劣势，总结营销心得体会。（）此题为判断题(对，错)。
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进排气门采用四气门的进气效果率要比采用二气门的效率高。此题为判断题(对，错)。
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干粉灭火系统具有灭火时间短、效率高，对石油及石油产品的灭火效果尤为显著的特点。此题为判断题(对，错)。
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行政效率，是指在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率，是人们在单位时间和空间内开展行政活动、获得改造客观世界和主观世界的社会效果。 下列不体现行政效率高低的是()。
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为获得良好的光面效果,一般可选用高密度、高爆速、高体积威力的炸药。此题为判断题(对，错)。
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【判断题】客户满意是指一个人通过对一个产品的可感知效果与他的期望值相比较后，所形成的愉悦或失望的感觉状态 答案:可感知的效果与期望值
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【判断题】时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到“三效",即效果、效率、效能。
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【判断题】教学效果与教学方法无关。
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【判断题】睡眠与记忆效果没有关系。