领导者有多种类型,()是适应面向未来的文化管理模式的要求。
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具有崇尚美好未来,权威、技术能力、逻辑和条理扮演重要角色,并与风险大、反馈慢的企业相适应的企业文化类型是()
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GIS具有以()为主的多种数据类型管理与处理、数据结构复杂、面向不同领域应用、空间分析功能强大、多环境开发等特点
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1977年邓小平重新恢复工作后,高度重视科教文化事业的发展。为此,他①提出了“双百”方针②恢复了高考③提出了“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”④强调“科学技术是第一生产力”()
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当代中国先进文化既是“民族的”,又是“世界的”,是“面向未来、面向现代化”的“创新的”文化。当代中国先进文化必须是“民族的”,表明我国的文化创新必须()。
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各国行政组织领导体制有多种类型,实行委员会制的国家是()
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发展中国特色社会主义文化,就是要发展面向现代化、面向世界、面向未来的,()社会主义文化,推动社会主义精神文明和物质文明协调发展。
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当代中国,建设中国特色的社会主义离不开有特色的社会主义文化,要求把握文化发展的方向,建设当代中国先进文化。发展先进文化的“三个面向”是()①面向世界②面向未来③面向现代化④面向社会
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发展社会主义先进文化,不忘本来、排斥外来、面向未来。
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学前教育目标应该面向未来,以适应未来社会的发展,它应具有()
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我们要发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的、科学的、大众的社会主义文化。
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西方现代管理学家根据下属的“病态适应”,将企业文化划分为()类型。
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哪位领导人提出“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”()。
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根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是()。
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十八大报告指出,要坚持“双百”方针,坚持“三贴近”原则,建设面向现代化、面向世界、面向未来的,()社会主义文化。
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再社会化有两种基本类型:一种是主动再社会化,个体主动、自觉地调整自己,适应新的情况;另一种是强制再社会化,这是对未能成功完成初期社会化的个体进行重新再教育的过程,使他们接受社会现行的行为规范和文化模式,成为一名合格的社会成员。
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组织文化有多种类型,其中体现个人文化特点的是()。
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组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。
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领导把团队面向未来长期要做的事情,能用一句话简明概括出来,这属于领导职责中( )
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为适应不同的生产需要,压力容器的类型多种多样,其分类方法也较多,其主要的分类方法有()等。
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在当代中国,发展先进文化,就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的,()社会主义文化。A:中国的
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让文化更好地走出去,是中国全面深化改革的题中之义。中央全面深化改革领导小组第二十九次会议指出,面向世界阐释推介更多具有中国特色、体现中国精神、蕴藏中国智慧的优秀文化,提高国家文化软实力。下列选项中属于“让文化更好地走出去”的措施有()。
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企业文化有()等多种类型
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发展中国特色社会主义文化,就是以 为指导,坚守中华文化立场,立足当代中国现实,结合当今时代条件,发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,推动社会主义精神文明和物质文明协调发展()
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11月11日,亚太经合组织第二十二次领导人非正式会议在北京举行。各成员领导人围绕“共建面向未来的亚太伙伴关系”主题深入交换意见,达成广泛共识。会议的成果有()。
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