使用目标激励法要注意()
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种,下列哪种激励属于目标激励。()
-
销售人员在实施自我激励时,要特别注意确定目标和()
-
在激励机制中,目标设置应注意哪些问题()
-
激励的理论主要有激励的需求理论、激励的()理论和激励的目标理论。
-
混合成本的分解可以采用合同确认法,但合同确认法要配合账户分析法使用。
-
恰当应用好讲授法要注意的问题之一是()。
-
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
-
在分解混合成本时,采用合同确认法要配合账户分析法使用。()
-
采用胸外心脏按压法要注意什么?
-
使用倾斜式微压计与皮托管测量管道的压力时,其接法要()。
-
温病治疗中,使用滋阴法要注意哪些问题?
-
德育中运用说服法要注意的要求不包括()
-
当采用内部回报率法和净现值法得出的结论不一致时,一般认为使用净现值法比使用内部回报率法要更好些的原因不包括()。
-
使用目标激励法要注意做到如下几点()
-
采用线圈磁化法要注意的事项是()
-
运用品德评价法要注意哪些要求?
-
运用奖励法要注意哪些?()
-
在使用目标任务法确定促销预算时,要注意与什么与哪种促销预算的制订方法结合起来用?为什么?
-
年度激励目标中,存量项目若区域激励底线目标小于100亿,尖叫目标上浮()。
-
面谈访问法要注意的问题有()
-
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
-
连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法共八种。()
-
《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》国办发〔2018〕3号文中提到的工作目标是到2020年,城乡每万名居民拥有()名合格的全科医生。到2030年城乡每万名居民拥有()名合格的全科医生()
-
教师激励要注意物质激励与精神激励相结合,但应以物质激励为主()
推荐题目
- 源于瓦尔拉斯一般均衡模型的是()。
- 按照警务协作的协同行动方式不同,可将其分为()。
- 下列关于人力资源内部控制的做法中,不正确的有()。
- 吊钩上的缺陷允许焊补后再用。
- 下面哪些是卫生防护类纺织品?()
- 新课程改革进一步强化了教育评价的甄别与选择功能。
- 关于责任认定相关材料的移送,下列说法错误的是()
- 下列可以作为判断是否有吸毒行为的是()
- 男性,63岁。慢性咳嗽近20年,进行性加重气急3年。近年来自理生活亦有困难。1h前于二次剧烈的打嚏后感气急加重伴左侧胸痛来急诊。体检见患者神志模糊,显著呼吸困难和紫绀。两肺呼吸音普遍降低,肺底闻及细湿啰音。心音低,心率120次/分。提问:患者入院后需要积极检查辅助诊断,哪些需要立即检查A、心电图
- 男性,75岁,高血压病史30年。突然出现头晕、头疼、烦躁不安,测量血压170/100mmHg,从安全角度护理上应注意()