《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》旅行前的违规行为，按照（）。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》由（）负责解释和修订。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。
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农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指（）
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对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理原则：（）
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》适用于农业银行所有员工，包括（）。
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》系农行内部规章制度，（）
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某一违规问题，依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定，应给予问题责任人纪律处分，但整改责任单位仅对责任人进行积分处理，按照“三个到位”的认定标准，该问题整改属于（）。
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对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）
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根据《上海银行员工违反规章制度处理暂行规定》，下列哪类人员不属于违规行为的主要责任人（）
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果是指：因违规行为发生（）案件的；造成（）资金风险或损失的；对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》是我行（）和员工行为规范的重要制度。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是根据（）而制定。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》中关于员工违反银行卡业务管理，有下列行为之一的，给予警告至记过处分（）
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是我行()和员工行为规范的重要制度。
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为，是指员工违反()的行为。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()
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根据《新疆维吾尔自治区农村信用合作社员工违反规章制度处理规定》、《新疆维吾尔自治区农村信用合作社反洗钱管理办法》等规定，违反下列（）情形的，视违法违规程度，给予相应处罚
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，有下列违反授权管理的行为，造成严重后果的，给予记大过至降级处分（）
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在检查中发现员工违反制度将本人保管的业务印章、有价单证、重要空白凭证等重要物品交给他人保管、使用，违规操作人员须立即离岗（）
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