薪酬制度是否科学合理包括（）。
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职务责权的大小、技术和训练程度、福利和保险、用人合理程度、企业支付能力、薪酬制度，这些是影响薪酬水平高低的（）
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设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要经过哪些步骤？
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在形成科学合理的薪酬等级结构后，应以此为标杆去修正企业现行薪酬体系的偏差。如下偏差修正方式中正确的是（）
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政策和制度在相当程度上带有人们的主观意志，或者说是人们意志作用的结果。因此在宏观经济管理过程中。行政调节方法运用得是否合理和科学，主要取决于人们主观上对客观事物的认识是否正确，取决于人们对客观规律和复杂的经济活动的了解和掌握程度。 这段文字的主旨是（ ）。
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薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。
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（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
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可以了解教育经费的使用是否科学、合理，收支科目和程序是否符合有关规定的教育财务行政基本制度是（）
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油井单井动态分析包括分析（）变化，高清见水层位，来水方向及井下技术状况，判断工作制度是否合理及生产是否正常等。
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容（）。
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银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
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《商业银行公司治理指引》规定，商业银行应当建立与（）相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。
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如何涉及科学的薪酬制度来防范外汇风险（）
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政策和制度在相当程度上带人们的主观意志，或者说是人们意志作用的结果因此在宏观经济管理过程，行政调节方法运用得是否合理和科学，主要取决于人们主观上对客观事物的认识是否正确，取决于人们对客观规律和复杂的经济活动的了解和掌握程度。这段文字的主旨是（）
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型式评价申请时，审查主要关注技术资料是否齐全、科学、合理，其包括（）。
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仓储空间的规划是否科学合理的评价指标包括（）。
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可行性研究是对工程项目在技术上是否可行和经济上是否合理进行科学的分析和论证，可行性研究应完成的工作内容包括（ ）。
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薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。
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政策和制度在相当程度上带有人们的主观意志，或者说是人们意志作用的结果，因此在宏观经济管理过程中，行政调节方法运用的是否合理和科学，主要取决于人们主观上对客观事物的认识是否正确，取决于人们对客观规律和复杂的经济活动的了解和掌握程度。 这段文字的主旨是（ ）
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一个公理系统是否科学，它的基础在逻辑上是否完善、合理，要看它是否满足三条，这三条不包括以下哪条 。
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科学合理薪酬制度的要求有（ ）
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薪酬管理制度的制定应科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）
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一个公理系统是否科学，它的基础在逻辑上是否完善、合理，要看它是否满足三条，这三条包括_____________。
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组织的薪酬设计必须符合以下()基本原则，才可能做到科学合理，发挥其应有的激励效果。(西安交大2008年研)
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证券期货业机构应当根据国家法律规定，并结合自身的具体情况，制定包括反洗钱制度在内的完备的内部控制制度，构建科学合理、控制严密、运行高效的内部控制体系（)
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