关于团队能力开发方法中的人员配合，以下选项说法正确的是（）。
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下列选项中，关于船舶团队管理的说法，正确的是（）。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队，不断强化船员的团队意识； ②如果条件允许，船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论，使相关人员能够充分地表明自己的观点，在此基础上制定详细的实施计划； ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用； ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中，他们的工作可以说是在压力下承担责任； ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。
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以下关于教育系统各类教学技术人员在遇到地震时应急处理能力与常识的说法中，正确的有（）。
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关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是()。
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下列关于配合度检验方法中的自由度的说法，正确的是（）
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在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
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在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。
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关于甄选员工时使用的公文筐测试，正确的说法是（）。 ①它非常适合对管理人员进行评价 ②它在操作上比较简单，对场地的要求不高 ③它能够考察被测试者的人际交往能力和团队工作能力 ④它的编制成本较高，评分也比较困难
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关于快速提升专业技术人员设计能力的方法中看电视获取信息的说法正确的是（）。
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下列选项中，关于溶剂型清漆在高级涂饰中的涂饰质量和检验方法，说法正确的是（）
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通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（） ①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化 ②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神 ③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织 ④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力 ⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
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广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）
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关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。
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对团队能力开发的成果说法错误的是（）。
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下列选项中，关于团队共同说法正确的是（）。
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绩效管理是指一个识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目的保持一致的一个持续性过程。以下关于绩效管理的说法，正确的是（）。
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以下选项中,关于创业团队的内涵描述正确的有()。
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关于传统产品开发方法存在的问题，下列哪个选项的说法是正确的：
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提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动，体现了项目团队能力开发的途径与手段中的（)。A
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下列选项中，关于船舶团队管理的说法，正确的是（）。①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队，不断强化船员的团队意识；②如果条件允许，船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论，使相关人员能够充分地表明自己的观点，在此基础上制定详细的实施计划；③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用；④船舶团队长期工作在复
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以下选项中,关于交通事故当事人责任的确定方法，说法正确的有（）
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以下选项中，关于火灾爆炸的毁伤准则中的热辐射伤害准则，说法不正确的是（）
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在团队沟通中应开发有效的反馈技能。以下关于反馈技能说法不正确的是（)。
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以下选项中，关于事业单位工作人员复核、申诉、再申诉的说法，正确的有（）
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关于群体培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的有（）
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