高绩效团队具有哪些特征?()
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高绩效的团队精神包括（）
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有效的绩效标准具有哪些特征？
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销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。
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除了基本构成要素外，高绩效的团队还具有以下的一些特征。（）Ⅰ清晰的目标；Ⅱ充分的人际技能；Ⅲ相互的信任；Ⅳ一致的承诺；V良好的沟通；Ⅵ成员的工作自主性和精神状态；Ⅶ有效的领导；Ⅷ内部支持和外部支持。
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良好运转的高绩效团队具有（）等显著特征。
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在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。
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高效团队的根本特征是高绩效。
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员工个体绩效高时，其所在团队绩效必然也高。
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与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？
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高绩效团队的Perform特征中，O是指（）
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高绩效团队的特点有哪些？
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团队情商高的组织具有以下特征（）。
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高绩效团队精神的特征
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专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（）
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高效团队，应具有以下哪些特征（）
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优秀的创业团队具有哪些特征（ ）
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高绩效团队具有以下哪些特征（）
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以下属于高绩效团队的特征有（ ）
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团队凝聚力是高绩效销售团队的灵魂，是成功团队中难以模仿的特质。
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高绩效团队的特征是（）
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高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是（)。
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工作绩效具有哪些特征（)。
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团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）
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下列哪些特征中是团队具有的特征？
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