高绩效团队的Perform特征中，O是指（）
相似题目
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从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出，措施的使用率并不高，并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上，措施的系统性不强。即（）
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高绩效的团队精神包括（）
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团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。 根据上述定义，下列属于团队精神的是：
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打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）
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除了基本构成要素外，高绩效的团队还具有以下的一些特征。（）Ⅰ清晰的目标；Ⅱ充分的人际技能；Ⅲ相互的信任；Ⅳ一致的承诺；V良好的沟通；Ⅵ成员的工作自主性和精神状态；Ⅶ有效的领导；Ⅷ内部支持和外部支持。
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良好运转的高绩效团队具有（）等显著特征。
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在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。
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高效团队的根本特征是高绩效。
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员工个体绩效高时，其所在团队绩效必然也高。
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高绩效团队的特点有哪些？
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高团队绩效的根本保证是（）
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高绩效团队精神的特征
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高绩效团队具有哪些特征?()
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高绩效团队具有以下哪些特征（）
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以下属于高绩效团队的特征有（ ）
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团队凝聚力是高绩效销售团队的灵魂，是成功团队中难以模仿的特质。
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高绩效团队的特征是（）
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高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是（)。
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团队精神是指团队的成员为了团，队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。
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15、高团队绩效的根本保证是（）
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团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）
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（)是指企业以共同愿景为基础，以“组织学习”的团队学习为根本特征，通过营造整个组织的学习气氛，实现员工知识更新和保持企业创新能力，并使组织绩效得到提高的系统