依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
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根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
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谢某应聘到某公司，约定试用期为一年，工作8个月后，因病住院治疗，公司认为谢的身体状况不佳，不适应此工作，因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。
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《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
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《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
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我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。
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根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
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《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。
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刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。
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《中华人民共和国劳动法》：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
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第253题：根据《劳动合同法》的规定， 无固定期限劳动合同可以约定试用期， 但试用期最长不得超过（）个月。
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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过
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某施工单位与甲在2006年4月10日签订一份为期四年的劳动合同，合同约定了一年试用期。由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。
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根据《劳动合同法》的规定，下列属于可以约定试用期的劳动合同是（)。A．期限不满3个月的劳动合同
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依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过()个月。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，签订固定期限一年的劳动合同，试用期最长可以约定（）月。（人力资源部提供）
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根据《劳动合同法》，劳动合同中可以约定试用期，试用期最长不超过（）个月
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根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的（）
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%；按《劳动合同法》的规定试用期限：其中3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月（）
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（)，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
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