人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()
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人力资源管理与人事管理的主要区别在（）。
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绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。
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与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别，这些区别主要表现在（）。
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人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）
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施工总承包管理模式与施工总承包模式的区别主要体现在（）。
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供应链管理模式的区别主要体现在以下几个方面（）
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职业生涯管理是人力资源管理与传统人事管理的主要区别之一，是“以人为本”思想在管理活动中主要表现。
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传统农业与原始农业在生产工具方面的区别主要体现在是否使用畜力牵引或人力操作的金属工具。
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施工总承包管理模式与施工总承包模式的区别主要体现在( )。
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物业管理与传统的房屋管理有着本质的区别，主要体现在()
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领导与管理的区别主要体现在（）。
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人力资源管理与传统人事管理的主要区别是：
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mrpⅱ和erp之间的区别主要体现在资源管理范围、生产方式管理和（)等方面。
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关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法，正确的是（）
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