员工基本工资不得低于（）。
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设立保险代理机构，须持有《保险代理从业人员资格证书》（以下简称《资格证书》）的员工人数在（）人以上，并不得低于员工总数的二分之一。
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某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
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安排劳动者延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。
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每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
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如果用人单位安排劳动前延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的工资报酬
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冶金企业新入厂员工安全教育培训时间不得低于24学时。
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所有一年以上资深员工离职由用人单位和部门视情况进行面谈，面谈的比例不得低于多少？（）
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当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过()
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当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过()：
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试用期内员工工资水平按照本岗位平均工资标准的（）确定（不得低于当地最低工资标准）.
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信贷业务条线按规定配备信贷经营和管理人员，信贷人员占全行员工比例原则上不得低于（）%。
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我国法律规定当因员工违纪违章给企业造成经济损失应予以赔偿的，可从本人工资中扣除，但扣除的数额不得超过当月工资的（）扣除后，其工资剩余部分不得低于当地月最低工资标准。
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一汽-大众二级经理岗位要求外方员工个人级别不得低于（）
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某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的 操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。 假设该员工按标准生产能力应得工资是2000无／月，按实际生产能力应得工资是800元／月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元／月。那么该新员工的在职培训成本
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员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩，并应合理拉开差距，原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的1.5倍（）
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2016年3月10日，振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经4/5的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日，振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以，2016年4月2日，振兴公司和工会以适当的方式向各自伐表的成员公布了集体合同。 2016年4月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但公司始终不同意。刘某不服，于2016年7月中旬向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2016年5月至2016年7月低于集体合同的月工资标准部分的劳动报酬。
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新进员工教育培训不得低于（）小时才可分配到每个车间参与直接生产
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减发工资后员工每月实发工资不得低于当地最低工资标准（）
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员工个人申请的培训，员工须与公司签订培训协议，约定服务期，培训报销费用在30000元以上的，服务期不得低于三年。（)
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安环部定期开展网格化心肺复苏培训，具备应急救治能力的员工比例不得低于10%。（)
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对员工进行考核扣款的，员工月实际收入不得低于上海市规定__标准，按规定扣款后低于此标准的，可分月扣款（）
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《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，五类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的，员工每年末位退出率不得低于在岗员工的（）
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新员工三级安全教育培训时间不得低于16课时，安全培训、考核记录须长期保存（）
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