在六西格玛管理的组织结构中，下面陈述哪个是正确的（）。

相似题目

• 在教学过程中，对于无关教学的单元，哪个陈述是正确的（）

  A . 帮助达到课程目标 B . 降低最后目标的完成 C . 他们是总体目标的必要部分

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• 关于六西格玛管理的陈述中，不正确的是：（）

  A . 六西格玛管理只是一种解决质量问题的工具 B . 六西格玛管理是企业获取竞争优势的战略 C . 六西格玛管理是企业整体业务改进的管理模式 D . 六西格玛管理是不断提高顾客满意度的科学方法

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• 下面哪一项关于ERP运行管理原则的陈述是正确的？（）

  A . 清醒的认识、有效的组织、重视产品质量、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进 B . 清醒的认识、有效的组织、认真的评估、消除浪费、做好软件维护工作、持续改进 C . 制定切实可行的实施计划、有效的组织、认真的评估、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进 D . 清醒的认识、有效的组织、认真的评估、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进

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• 创业是将创造带进组织的一种完整概念。下面有关创业的陈述中，正确的是（）

  A . 创业的核心是生存 B . 创业的核心是超越 C . 创业的核心是创新 D . 创业的核心是实现价值

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• 下面哪个陈述是正确的（）

  A . 一个MCU与主备机箱中所有的NIU板都有连接 B . 一个MCU只与一个机箱中的一块NIU相连 C . MCU不与任何NIU直接相连 D . 一个MCU只与同机箱中的NIU板相连

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• 六西格玛战略推进是一个系统工程，在六西格玛战略推进过程中需要制定各项的规章制度，不断的调整和更新相关制度，以下哪个制度不包含在六西格玛管理过程管理体系内（）

  A . 项目的过程管理文件 B . 人员培训及带级管理制度 C . 产品的过程管控文件 D . 项目的奖励制度

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• 在企业的六西格玛组织中，对六西格玛管理进行全面战略部署、确定项目，为项目实施提供资源保障，最终对六西格玛活动整体负责的人是（）

  A . 倡导者 B . 黑带大师 C . 黑带 D . 绿带

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• 下面哪个对艺术体操陈述不正确（）。

  A . 集体队运动员所使用的器械必须完全一致，只是颜色可以不同 B . 集体队运动员所穿的服装必须完全一致，只是颜色可以不同 C . 运动员在进入比赛场地前，每个器械都将受到检查

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• 在现代通信电源中，开关电源对蓄电池管理内容增加了温度补偿功能，下面哪个描述是正确的（）。

  A . 温度补偿是正温度的，温度高，浮充电压增高 B . 温度补偿的基准是20℃ C . 如果通信机房安装有空调，那么蓄电池的温度补偿功能意义就不是很大了 D . 蓄电池温度补偿的补偿电压是-3mv

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• 下面哪个MCU陈述是正确的？（）

  A . 一个MCU与主备机箱中所有的NIU板都有连接 B . 一个MCU只与一个机箱中的一块NIU相连 C . MCU不与任何NIU直接相连 D . 一个MCU只与同机箱中的NIU板相连

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• 在实施六西格玛项目的过程中，需要将项目的关键质量特性（大Y）分解成y1，y2，…ym等“小y”。关于如何进行分解，下面说法正确的是（）

  A . 按部门进行分解，来自不同部门的团队成员承担不同的“小y” B . 可以采用树图进行分解 C . 分解时要考虑“y”之间的影响关系 D . 分解时要考虑如何测量“小y”

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• 组织结构对于实施战略的作用，以下陈述中哪个是正确的？（）

  A . 成本领先战略需要强调效率，从而更多采用正式的职能结构 B . 多元化战略最经常采用的是矩阵结构 C . 组织结构的变化要超前于战略的变化 D . 战略的实施不必要考虑组织结构的影响

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• 在六西格玛管理中，对于失效模式及影响分析（FMEA），下述哪些项的描述是正确的（）

  A . FMEA用于评估失效模式的严重度、发生概率以及检测失效的能力，进而计算其RPN。 B . 通过FMEA分析，可以将RPN较低的失效模式筛选掉，以减少X的数量。 C . 失效模式越是容易探测，则探测度分数越高。 D . 在决定失效模式效应的严重度时，只有在危害安全及违反法规时，才给予最高的评分10或9。

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• 在六西格玛管理组织中，关于绿带的作用说法错误的是（）

  A . 是BB项目团队的成员 B . 是较小项目的团队负责人 C . 是专职项目推进人员 D . 执行改进计划降低成本

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• 在六西格玛管理的组织结构中，下面的陈述哪个是正确的（）.

  A . 黑带应当自主决定项目选择 B . 绿带的数量和素质是推行六西格玛获得成功的关键因素 C . 倡导者对六西格玛活动整体负责，确定前进方向 D . 以上都不是

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• 负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础是（）的责任。

  A . 绿带 B . 黑带 C . 黑带大师 D . 倡导者

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• 关于组织的过程，以下哪个陈述是正确的：（）。

  A . 组织的过程必须按部门进行识别 B . 组织的顾客相关过程（COP）必须使用乌龟图进行描述 C . IATF16949要求一份“过程地图” D . 组织应确定为确保这些过程的有效运行和控制所需要的准则和方法

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• 在项目环境中以下哪个关于交流的陈述是正确的？（）

  A . 项目经理必须假定主要的担子和责任以确保传达的信息被接收. B . 有效的会议，作战室及紧密矩阵结构可以促进有效的沟通. C . 项目中有12个人，48条潜在的沟通渠道. D . 大多数项目经理花费30%的工作时间用于沟通. E . 以上全部

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• 各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。

  A . 公务员管理机构设立在政府系统之外 B . 公务员管理机构独立行使职权，地位超脱 C . 美国最早的文官委员会是部外制的典型 D . 中国国务院人事部是部外制的组织形式

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• 在六西格玛管理组织中，确定黑带项目的是（）

  A . 倡导者 B . 黑带大师 C . 黑带 D . 绿带

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• 在六西格玛质量管理中，组织中经过六西格玛管理方法与工具培训的、结合自己的本职工作完成六西格玛项目的人员是指（）

  A．六西格玛管理倡导者 B．六西格玛大黑带 C．六西格玛黑带 D．六西格玛绿带

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• 逻辑判断每道题先给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的，要求你根据这段陈述选择最相符合的选项。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。中国女排在雅典奥运会夺冠的事实，使我们明白许多道理。例如，在失败还未成为最后的事实时，决不能轻易接受失败!在胜利尚存一丝微弱的希望时，仍要拼尽全力去争取胜利!否则，就不是真正的强者。 从上述题干可以推出下面哪个选项？

  A．真正的强者决不接受失败 B．只有在失败成为不可改变的事实时，真正的强者才会去接受失败 C．失败者会轻易地接受失败 D．正如女排队员爱唱的那首歌说的，阳光总在风雨后

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• 2、负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础的是（）

  A．黑带 B．黑带大师 C．绿带 D．倡导者

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• 1、在六西格玛管理的组织结构中,下面的陈述哪个是正确的（）。

  A．黑带应当自主决定项目选择 B．绿带的数量和素质是推行六西格玛获得成功的关键因素 C．倡导者对六西格玛活动整体负责,决定“该做什么” D．以上都不是

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