工作负荷评价的主要目的是()
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绘制理论示功图的目的是与实测示功图比较,找出负荷变化差异,判断()的工作情况。
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劳动负荷评价的主要目的是()
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依据研究目标的不同,研究工作可分为描述性研究、解释性研究。预测性研究、评价性研究、对策性研究等类型。主要目标是寻找解决实际问题的具体方案和措施,以应用为目的的是()。
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力量练习的基本方法中高负荷低次数练习主要目的是()
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了解月发电量主要目的是为检修安排、负荷预测、()等管理工作提供参考
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采用等标污染负荷评价的最终目的是()
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调节系统动态特性试验的目的是测取电负荷时转速飞升曲线,以准确评价过渡过程的品质。
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在全系统开展目标管理考核工作的主要目的,是通过实事求是确定年度工作目标,全面、客观评价各单位工作情况,促进工作落实,带动工作创新,保证各项工作任务圆满完成.
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工作评价最主要的目的是为组织()内部公平提供依据。
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劳动负荷评价的主要目的是()。
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起重机经超负荷试验后,再次进行安全工作负荷下的起升.回转与变幅各档运转速度操作试验的目的是检查()。 Ⅰ运转情况; Ⅱ超负荷效能; Ⅲ负荷指示器Ⅳ限位器。
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调节系统动态特性试验的目的是测取电负荷时转速飞升曲线,以准确评价过度过程的品质。
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工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()
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静负荷试运转的目的是检验起重机各工作机构及制动器的工作性能。
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开展标准(),主要针对标准化管理机构和标准应用单位推动标准实施所开展的各项工作,目的是通过评价改进推动标准实施工作。
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力量练习的基本方法中中负荷中次数练习主要目的是()
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开展标准实施状况评价,主要针对标准化管理机构和标准应用单位推动标准实施所开展的各项工作,目的是()。
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生物转盘分级的主要目的是降低单级负荷率和()
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下列不属于工作负荷评价指标的是()
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一般地,组织建立和实施职业健康安全管理体系之初,危险源辨识、风险评价工作的主要目的针对()。2019
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