依据《刑法》有关规定,违反()法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
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根据《中华人民共和国护照法》的规定,普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的五年,十六周岁以上的十年。
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我国《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,()负刑事责任。
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按照《中华人民共和国护照法》的规定,普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的5年,十六周岁以上的10年。
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任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,不得安排其从事()的劳动或者危险作业。
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普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的()年,十六周岁以上的()年。
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十周岁以上未满十六周岁的未成年人可自行办理()。
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《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”()
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《中华人民共和国刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。()
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《中华人民共和国未成年保护法》规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁和正在接受的未成年人就业劳动,国家另有规定的除外
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《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()