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关于广告定位理论的说法，不正确的是（）。
A . 提出者是大卫·奥格威
B . 19世纪70年代初提出
C . 定位理论是指利用广告为产品在消费者的心智中找到并确立一个位置
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关于双膜理论说法不正确的是（）。
A . A、吸收质以分子扩散方式通过气膜和液膜
B . B、在相界面处，气、液两相处于平衡
C . C、在膜层以外的气、液两相中心区，存在浓度剃度，组成在不停的变化
D . D、在两相浓度一定的情况下，两膜的阻力决定传质速率的大小
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根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结果，说法不正确的是（）。
A . 引起第一级结果，即绩效水平得到了提高
B . 由第一级结果而得到了第二级结果，例如表扬、提拔等
C . 如果第一级结果没有带来第二级结果，他会持续受到激励
D . 投入努力和产生最终结果之间存在一个发展的阶段
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关于期望收益率，下列说法正确的是（）。
A . 投资者以期望收益率为依据进行决策，那么他得不到期望收益率的风险非常小
B . 期望收益率是使可能的实际值与预测值的平均偏差达到最小的点估计值
C . 在实际中我们经常使用历史数据来估计期望收益率
D . 实际收益率与期望收益率会有偏差
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关于代议制的理论，说法不正确的是（）
A . 代议制度作为一种民主政治适应了人类社会发展的需要的制度，是人类目前为止最理想的政治选择
B . 首次提出代议制理论的是近代美国哲学家洛克
C . 代议制体现了现代民主“少数服从多数”和“保护少数”的原则
D . 其内在缺陷包括立法受社会不同的利益集团的影响，即阶级立法的倾向
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关于期望理论下列说法正确的有（）
A . 基础是自我利益
B . 核心是双向期望
C . 关键是正确识别个人目标和判断三种联系
D . 是由美国心理学家弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成
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理论创新是创新发展的重要方面，关于理论创新，下列说法不正确的是（）。
A . 理论指导实践，科学的理论对实践具有重大的推动作用
B . 理论创新不要求我们继续坚持马克思主义
C . 当下我们的理论创新只要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神即可
D . 理论创新要求我们要与世界接轨，可以忽略我们的基本国情
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关于顾客让渡价值理论说法不正确的是（）
A . A、顾客在实施购买行为时，总希望以最低的成本获得最大的满足。
B . B、顾客在购买时仅仅考虑货币成本，不考虑时间成本、精神成本、体力成本等。
C . C、顾客希望得到的仅仅是产品价值，还包括服务价值、人员价值和形象价值。
D . D、顾客总价值与顾客总成本之间的差额就是顾客让渡价值。
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关于双因素理论，下列说法不正确的是（）。
A . 保健因素不能起到激励员工的作用
B . 激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C . 保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D . 双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
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关于X理论，说法不正确的是（）。
A . 信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰
B . 信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责
C . 信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作
D . 信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作
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下列关于最优期望目标的说法正确的是（）。
A . 最优期望目标不可能达到
B . 最优期望目标是有可能达到的
C . 最优期望目标在每一次谈判中都能达到
D . 最优期望目标很容易达到
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关于客户期望与客户满意的关系，说法正确的是（）
A . A、面对同样质量的服务，客户抱有不同的期望，满意度就不一样
B . B、理想期望是指客户希望得到的服务质量，服务质量趋于它，客户满意度就越高
C . C、可接受期望是一种较高的期望
D . D、容忍区域扩大，意味着客户期望相应降低了
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关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。
A . 信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作
B . 信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责
C . X理论和Y理论是两种极端的管理方式
D . X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
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关于超货币供给理论，以下说法不正确的是（）。
A . 认为只有银行能够利用信贷方式提供货币
B . 银行信贷市场面临着很大的竞争压力
C . 银行资产应该超出单纯提供信贷货币的界限
D . 金融的证券化、国际化、表外化和电子化使金融风险更多地以系统性风险的方式出现
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根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系，说法正确的是（）。
A、人们受到激励后，将引起第二级结果，并由此得到第一级结果
B、人们受到激励后，将引起第一级结果，并由此得到第二级结果
C、人们受到激励后，将同时引起两种结果
D、人们受到激励后，根据情况不同，将引起不同的结果，所以两种结果没有关系
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下列关于内部利益相关者及其利益期望的说法中，不正确的是（）。
A . 向企业投资的利益相关者包括股东与机构投资者
B . 投资者对企业主要的利益期望就是资本收益--股息、红利
C . 经理对企业的主要利益期望是利润最大化
D . 从影响企业目标选择角度看，企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化
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关于期望理论下列说法正确的有（ ）
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下列关于气场理论说法不正确的是
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以下关于营销理论说法不正确的是:（)。
A．4P:以产品为核心，注重与经销商的关系和产品价格，注重商品本身价值
B．4C:考虑买方感受，开始向买方市场过度
C．AIDAS:注重产品的独特性，开始关注竞争对手的产品竞争力
D．SIVA:基于用户的实际需求提供解决方案，利用解决方案激发购买欲望
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下列关于人力资本投资理论说法不正确的是（)。
A．开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨
B．提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值
C．人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性
D．人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
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下列对期望理论的描述不正确的是（）
A．激励水平的高低取决于期望值、关联性和效价乘积的大小
B．．对面临任务难易程度的估计影响个人期望值
C．．如果一个人认为奖励有价值 那效价就越高
D．一个人如果相信自己有能力完成任务，他的期望值就高
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9、以下关于信号理论的说法，不正确的是（）
A．信号理论是基于信息不对称的理论
B．信号理论认为，债务融资会带来风险因而劣于股权融资
C．高收益的公司可以通过发行高额债务来发行信号
D．信号理论成立的关键在于低收益公司无法模仿高收益公司
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关于情感教学理论，下列说法不正确的是（）
A．罗杰斯的非指导性教学就是这一流派的代表
B．为形成促进学生学习的环境而构建了一种非指导性的教学模式
C．主张应该将儿童的经验和课程的系统知识在教学过程中恰当的结合起来
D．非指导性学习既是一种理论，又是一种实践，它是一种教学模式
