下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是()。
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下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述，正确的有（）。
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国家电监会《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》中，采用“按照补偿成本和合理收益的原则对提供有偿辅助服务的并网发电厂进行补偿，补偿费用主要来源于辅助服务的考核费用，不足（富余）部分按统一标准由并网发电厂分摊”的，黑启动应依据投资成本、维护费用、黑启动期间运行费用以及每年用于黑启动测试和人员培训费用，（）其补偿标准。
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从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
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企业防范培训风险，应根据()原则考虑培训成本的分摊。
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培训收益一般为潜在收益，如培训的实施可能降低生产成本或额外成本，或者增加重复购买量。有许多方法可以用来确定收益，但（）的方法不可以用来确定收益。
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下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有()。
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有关体液免疫的初次应答与再次应答的不同点的陈述，错误的是（）
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城市政府所提供的商品或服务成本费用的分摊，要与社会成员从城市所提供的商品或服务中所获得的收益相联系，这是城市公共收入的（）
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某方案的经营成本与按基准投资收益率分摊的总投资额之和称为（）
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下列关于教育资助项目的陈述，错误的是（） ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目 ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展 ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类 ④学位课程的学习也可能包含在资助范围 ⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩
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下列有关分摊原则的陈述正确的是（）
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下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。
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某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
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下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
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成本分摊，收益分享，这是进行（）培训决策时常用的方法。
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下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）
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关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。
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企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。
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下面有关预期收益率的表述，错误的是
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下面有关通过协方差反映投资项目之间收益率变动关系的表述错误的是
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资本管理的过程中，需要涉及风险计量、财务核算、成本分摊以及IT系统支持等银行经营管理的诸多方面。其中银行的资金管理模式对资本管理有着重要的影响。下列关于资金管理模式陈述不正确的是()。
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成本分摊协议执行期间，参与方分摊的成本与收益不相匹配的，应根据实际情况做出补偿调整，使各参与方分摊的成本与收益相匹配。()
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根据风险与收益对等的原则，在一般情况下，各筹资方式资金成本由小到大依次为()。
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