人才的专家职务聘期为（）年。
相似题目
-
聘任为初级专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担（）职责。
-
班组长实行聘期制管理，每次聘期为（）年，可连选连任。
-
聘任专业技术职务分为（）等形式。聘期一般为（）年。
-
承担中医药专家学术经验和技术专长继承工作的指导老师，必须从事中医药专业工作年以上，并担任高级专业技术职务年以上（）
-
高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。
-
信用社对已取得专业技术职务资格的员工，用人单位根据岗位职责需要实行聘任制，聘期一般为（）年。
-
对取得初、中、高级人才资格的人员，按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务，其中，初级、中级人才由（）企业聘任。
-
“国家奖学金”评审委员会由具有代表性、权威性的领导、专家和学者组成，每届聘期（）年，具体负责评审工作，向评审领导小组提出国家奖学金评审意见
-
质量督导人员的聘期为（）年。
-
国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。
-
为充分发挥专家作用，解决基层实际问题，加强基层人才队伍建设，人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选，重点是（）
-
对于退休或因其他原因不能继续从事岗位工作的，保留人才专家职务，继续享受相关待遇。
-
科技领军人才每（）年选拔一次，聘期（）年。
-
委派会计聘期为（）年。
-
由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（）。
-
分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
-
上海银行会计主管聘期为（）年。
-
综合专家库的专家实行聘任制，每任聘期为2年。（)
-
评标专家复审是对评标专家聘期内的（)等情况进行综合考核。
-
市分公司总经理每次聘期为（）年，其他人员每次聘期（）年
-
中国移动陕西公司对于聘期内的专家，基于《专家工作任务书》完成情况、专家积分等，实行专家聘期考核。考核期为年度，不足一年的据实考核。由专家提交《专家工作任务总结报告》等，由()完成考核，由()审定。
-
优秀人才聘期内实行（）考核
-
以下关于专家聘期考核描述正确的有（)。
-
主管技师及以上职位聘期一般为3年，签订《技师任期目标责任书》（）