2022年天津延长产假后，生育津贴发放的天数是怎样的？

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  A . 90天 B . 60天 C . 75天 D . 120天

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  A . A、用人单位 B . B、用人单位和职工个人共同 C . C、职工个人 D . D、医疗保险基金

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  A . 正确 B . 错误

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  A . A.90天 B . B.98天 C . C.158天 D . D.三个月

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  A．98 B．150 C．158

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• 女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴，生育津贴由（）支付

  A．单位 B．自己家庭 C．生育保险基金 D．国家负担

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  A．纳入工资总额 B．不计入工资总额 C．列入公司福利费 D．支付给产假员工

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• 女职工怀孕期间因特殊原因，申请特批休事假超过（）天的，则不再享受带薪产假/流产假。工作满1年（含）以上的女职工生育二胎的，可参照产假天数申请事假

  A．90 B．100 C．60 D．30

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