人力资本论是由美国经济学家()提出的。

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• 美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为，教育对国民经济的增长的贡献是（）

  A . 20％ B . 28％ C . 33％ D . 36％

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• 人力资本的均衡模型是由（）提出的。

  A . 威廉·配第 B . 西奥多·舒尔茨 C . 周其仁 D . 贝克尔

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• 1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。

  A . A．西奥多•舒尔茨 B . B．马歇尔 C . C．加里•贝克尔 D . D．卢卡斯

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• 人力资本理论是由（）首创，他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。

  A . A.西奥多•舒尔兹 B . B.加里·贝克尔 C . C.爱德华·丹尼森 D . D.亚当·斯密

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• 战略人力资源管理的理念，首先是由美国人提出的。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）

  A . 亚当·斯密 B . 西奥多·舒尔茨 C . 马丁·魏茨曼 D . 威廉·配第

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• 人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资本理论形成的标志是马歇尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为“人力资本的投资”的著名演讲。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西奥多・舒尔茨之外，还包括（）

  A . 亚当·斯密 B . Ｇ.Ｓ.贝克尔 C . 马丁·魏茨曼 D . 威廉·配第

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• “人力资本”概念最早是由（）提出的。

  A . 舒尔茨 B . 贝克尔 C . 马克思 D . 沃尔什

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• 美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括（）。

  A、稀缺性 B、专用性 C、专有性 D、难以度量性

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• 美国著名经济学家加利•贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的()。

  A . 货币和物质收入 B . 投资回报 C . 未来导向性 D . 资本贴现率

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• 20世纪60年代，美国经济学家（）提出人力资本理论。

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• 提出人力资本理论的经济学家是（）

  A . 马克思 B . 亚当.斯密 C . 布鲁纳 D . 舒尔茨

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• 创立人力资本学说的是美国经济学家：（）

  A . 泰勒 B . 马斯洛 C . 杜拉克 D . 舒尔茨

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• 20世纪20年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路。

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• 美国经济学家舒尔茨最先提出人力资本的概念

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• 基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识,我们对创业组织高管只能激励,不能进行任何约束。( )。

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• 美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括：（ ）。

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• 最先提出人力资本概念的是美国经济学家舒尔茨。（）

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• 1960年12月，某位经济学家在美国经济学第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的“宪章”。该经济学家是（）。

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• 人力资本理论形成的标志是舒尔茨在 1960 年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"0 ()

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• 人力资本理念是美国著名的经济学家（)提出的。A西奥多·舒尔茨B罗默C卢卡斯D韦森

  人力资本理念是美国著名的经济学家()提出的。 A西奥多·舒尔茨 B罗默 C卢卡斯 D韦森

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• 人力资本这一概念是由美国的经济学家（）首先提出的。

  A．丹尼森 B．沃尔什 C．贝克尔 D．舒尔茨

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