集体谈判的约束条件主要是（）
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国外集体谈判的主要特点有（）。
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集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
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（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。
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集体谈判的约束条件，包括()等事项通常是由政府立法强制规定下来的。
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（）是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。
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集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，崦且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如()及其他一系列问题。
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依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
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集体谈判：指贷方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是：
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集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）
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集体谈判的功能主要表现为（）
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集体谈判的问题类型主要有（）
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集体谈判的主要内容是什么？
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集体谈判制度的主要内容包括()
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集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如（）及其他一系列问题。
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谈判行为受到多方面的约束，主要有（）
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在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。
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集体是促进思想品德形成和发展的重要条件。一个班集体，当它的目标、纪律、舆论、风气等一旦形成，就会对个体的言行产生强有力的约束作用和（）。
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（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
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在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。
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SA8000标准体系以保护劳动环境、条件和劳工权利等为主要内容，要求企业在童工、强制劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬和管理体系等九个方面要满足相应的条件（）
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集体谈判是指雇主与哪—方之间为达成关于规定劳动条件的协议所进行的协商（）
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（）是国家征收集体土地和单位、个人的房屋及其他不动产的前提条件，是预防公共权力滥用的约束性规定
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（）是有关集体劳动条件、就业条件和劳动关系的规定，对缔约当事人以及缔结协议双方所代表的人员都具有约束力。
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